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Discussion : Mon employeur souhaite se débarrasser de moi sans raison valable

  1. #1
    Membre

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    Bonjour,

    Mon employeur actuel a soudainement décidé de déplacer notre équipe technique composée de 5 personnes, basée sur Bordeaux, vers Paris. Celui-ci nous a présenté son choix en mentionnant des "raisons économiques" puis nous a proposé de le suivre sur Paris pour une augmentation de 4k (soit 34k).

    Ayant refusé ce déplacement et ayant un CDI précisant que les locaux et que mon lieu de travail est situé sur bordeaux, mon employeur s'est mis à chercher une nouvelle équipe sur Paris : 3 développeurs payés chacun entre 45k et 60k chacun, ce qui est assez énorme compte tenu de la raison économique mentionné auparavant par celui-ci et par rapport à l'offre proposé par mon employeur.

    Je doit désormais quitter les locaux de Bordeaux fin juin, seulement je n'ai encore rien signé et mon employeur se sépare de moi sans raison valable. Est-ce légal ? Quelles sont les solutions envisageables pour moi ?

    Quand j'évoque ce départ à mon employeur celui-ci me dit qu'il attend une réponse des investisseurs, ce qui me parait être un gain de temps et cela depuis plusieurs semaines maintenant.

    Merci à vous

  2. #2
    Pilier Sénior

    Infos >

    Bonjour,

    Votre employeur est sensé vous proposer cette modification par courrier avec un délai de réflexion raisonnable.
    Pour l'heure, il semble que tout se fasse à l'oral. Donc, vous n'avez rien à faire de spécial, sinon attendre que l'employeur se positionne officiellement.

    Cdt
    Nous étions au bord d'un gouffre, nous avons fait un grand pas en avant.
    Félix Houphouët-Boigny

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