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Discussion : Baisse de salaire : brut ou net ?

  1. #1
    Pilier Cadet

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    question du jour :

    j'ai été mutée d'une société à une autre dans le même groupe, avec augmentation de mon brut mais diminution du net (cause plus de charges).

    est ce que c'est légale ou pas ?????

  2. #2
    Pilier Junior

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    Bonjour,
    Oui, sur le plan de la légalité, rien à redire, c'est le salaire brut qui est la contrepartie du travail fourni, pas le salaire net, et c'est le salaire brut qui est contractuel.
    En revanche, ce n'est pas très sympa, comme situation, il y a sûrement un geste à faire de la part de l'employeur à la prochaine occasion, il aurait dû aller jusqu'à vous maintenir le montant du salaire net en augmentant un peu plus le brut, qu'il ne l'a fait.
    Essayez de lui demander gentiment encore un petit coup de pouce, dès que possible, sur le salaire.
    Cordialement.

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