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Discussion : menace apres demission

  1. #1
    Membre

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    bonjour , j’étais commercial sédentaire dans le commerce de gros depuis 5 ans et comme tout sédentaire je me suis retrouve confronte a des litiges avec quelques clients ( ardoise ou difficulté financière ) . j'ai eu a m'occuper de clients dont un qui prenait du matériel parfois sans payer ,sachant que l'on m'a régulièrement appris a travailler en confiance avec ce genre de client historique pour ne pas les perdre ( concurrence féroce ) j'ai donc essayée tant bien que mal de gérer ce client .
    ça, c'est un peu la parenthèse pour comprendre la suite .
    j'ai démissionné de ce poste pour un poste plus inintéressant et qui n'est pas dans la même branche au 1er septembre avec un préavis de 1 mois que j'ai pu respecter 2 semaines le reste je me suis mis en arrêt ( trop anxiogène ) ce qui a certainement déplus mon ancien employeur et voila que le 2 octobre je me retrouve a retourner dans cette société pour y récupéré mon solde , chose que je n'est pas obtenu .
    j'ai téléphoné au dit patron qui maintenant me met en garde que si je ne solutionne pas le litige de ce client il porte plainte ( contre moi je ne sais pas il n'a pas voulu me dire ) et mon solde se trouvait au siège social et que si je le voulais je devais me déplacer la-bas afin qu'il obtienne des explications sur le dossier de ce client sous peine de dépôt de plainte sachant qu'a ce jour je ne fais plus partie de cette société .
    en ayant dépeint la situation qu'est ce que je dois faire :
    a t'il le droit de faire ceci et sur quoi il pourrait porter plainte
    je lui demande de m'envoyer le solde par courrier et il me dit qu'il ne peut pas faire ça car il a de toute manière des papiers a me faire signer (quels papiers ?)
    je tiens a préciser aussi que mon contrat a été signe en tant que vendeur magasinier et pas commercial sédentaire que j'ai signalé et que je n'est pas eu de réponse ni d'avenant
    j'avais un responsable totalement a la ramasse de ce fait je me trouvais a prendre des décisions comme un adjoint par manque de personnels et que ce fameux responsable a certainement due bien me tailler un costard concernant ce client litigieux et qu'il ne portait pas dans cœur , c'est d’ailleurs une des raisons pour laquelle j'ai démissionné ( trop de pression et toutes les erreurs été pour ma paume) .
    je suis perdu , je pensais être enfin débarrassé de cette société tordue , j'ai fait des fautes je le reconnais mais je ne fais plus partie de leur effectif .
    je reste dans l'attente de vous lire
    bien cordialement

  2. #2
    Véga Lyre
    Visiteur
    Bonsoir,

    Vous oubliez deux choses : L'employeur a l'obligation de vous remettre ce solde de tout compte (éventuellement, sous astreinte par le Conseil des Prud'hommes, saisi en référé), et vous n'êtes plus salarié de cette entreprise.
    Donc, vous vous y rendez, accompagné d'1 ou 2 témoins (pas de votre famille... Des voisins, des amis... Peut importe), prêts à vous faire une attestation sur son refus de vous avoir remis vos documents de fin de contrat tel jour à telle heure.
    Si vous voulez faire les choses dans les règles, vous l'avertissez par LRAR que vous viendrez récupérer vos documents de fin de contrat tel jour à telle heure (sans mentionner les témoins), lui rappelant qu'en cas de refus de sa part, vous saisirez le Conseil des Prud'hommes en vue de le forcer à vous les remettre, sous astreinte.

    Lors de l'entretien, s'il vous pose des questions sur le client, vous le renvoyez aux comptes-rendus d'entretien, ou aux documents consignés au dossier. Point barre !

    Allez, courage, il aura plus peur que vous

  3. #3
    Pilier Sénior

    Infos >

    S'il vous menace de déposer plainte, restez serein, encouragez le à le faire. Puisque vous n'avez rien à vous reprocher, c'est forcément du bluff.
    Je crois que je ne crois en rien. Mais j'ai des doutes.
    Jacques Goimard

  4. #4
    Membre

    Infos >

    je vous remercie pour ces précisions et vous tiendrez au courant sur ce dossier cela pourrait servir a d'autres

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