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Discussion : Est-il possible de demander à mon employeur de mettre fin à ma periode d'essai?

  1. #1
    Membre

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    Bonjour à tous,

    Je travaille depuis presque 2 mois au sein d'une entreprise dans laquelle je ne me sens pas vraiment à l'aise, beaucoup de pression, et j'avoue avoir du mal à suivre la cadence.
    Ma période d'essai arrivera à son terme dans 5 jours, et j'aimerais qu'elle prenne fin, de manière à pouvoir bénéficier de l'allocation chômage (je me suis déjà renseignée et je remplis les conditions).
    Seulement voilà, si je mets fin à la période d'essai, il m'est impossible de percevoir le chômage, mais si mon employeur le fait, je pourrais déposer ma demande auprès de Pole Emploi.
    De ce fait, est-il possible que je demande à mon employeur de mettre à ma période d'essai? évidemment je lui expliquerai que je ne trouve pas ma place au sein de l'entreprise etc...
    Cela pourrait-il lui causer des problèmes ou est-il possible qu'il refuse?

    Merci pour vos réponses

  2. #2
    Pilier Sénior

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    Citation Envoyé par Vanina91 Voir le message
    De ce fait, est-il possible que je demande à mon employeur de mettre à ma période d'essai? évidemment je lui expliquerai que je ne trouve pas ma place au sein de l'entreprise etc...
    Cela pourrait-il lui causer des problèmes ou est-il possible qu'il refuse?
    Vous pouvez demander, mais rien ne l'oblige à accepter.

    Il va sans doute vous dire de mettre fin vous-même à la période d'essai, ce qui, avouons le, serait logique.
    Merci de signer la pétition de 30 millions d'amis

    http://www.30millionsdamis.fr/agir-p...animal-22.html

  3. #3
    Membre Sénior

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    Bonsoir,
    Citation Envoyé par Vanina91 Voir le message
    Ma période d'essai arrivera à son terme dans 5 jours
    le délai de prevenance etant supérieur à 5 jours dans votre cas, votre employeur sera obligé de vous verser une indemnité. Je doute dans ce cas qu'il accepte de mettre fin à votre période d'essai, ou alors il estimera que cela lui coutera moins cher aujourd'hui que de garder quelqu'un qui n'est pas motivé si vous êtes assez persuasif.

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