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Heure supplémentaire
Discussion sur le thème : Mon Employeur

  1. #1
    Membre Cadet

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    Bonjour a vous:

    Dans l'entreprise ou je suis D.P.nous travaillons 39h/sem. donc 4h sup./sem.
    nous avons 17.33h sup. de payé par mois, 4h sup.sem x 52 sem./12 mois=
    17.33h je suis d'accord.
    mais ex. une personne est absente: 4h le jeudi 02/11/06, 4h le jeudi 09/11/06, 4h le jeudi 16/11/06, 4h le jeudi 23/11/06, 4h le jeudi 30/11/06.
    Ma question: comment retirer 5x4heures sur un total de 17.33heures.
    Les heures sup.ne sont elles pas comptabilisées soit en + soit en -a la fin de la sem.? donc les heures d'absence du jeudi 30/11/03 déduites le mois prochain.
    merci de vos réponses .
    Meumeuche

  2. #2
    Pilier Junior

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    Salut MEUMEUCHE,
    Il faut demander à la personne de récupérer ses 2,66h manquantes pendant ses congés du mois d'aout !
    (52 semaines par an moins les 5 semaines de CP moins les RTT)
    le calcul est foireux dans votre entreprise !

    4h par semaine = 4h par semaine

    Slts,

  3. #3
    Pilier Junior

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    bonsoir,
    déduction des h.d'absences: 151h67 + 17h33 /169 = taux horaire lissé mensuel absence 20h x taux horaire lissé, les h sup étant mensualisées il est interdit de n'enlever qu'elles......
    castor.

  4. #4
    Membre Cadet

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    Merci a Castor pour sa réponse précise
    Meumeuche

  5. #5
    Pilier Junior

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    ......je me permet d'ajouter que meme en cas de décompte des h sup a la semaine échue, c'est pareil on ne doit pas enlever les h sup mais faire le décompte ...: pour le mois "considéré" en divisant le salaire mensuel qui aurait été effectué par le nombre d'h qui aurait été faites.
    cordialement.
    castor

  6. #6
    Membre Junior

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    Bonjour,

    Pour moi, ça ne nécessite pas de grands calculs : si la personne est absente 4h/semaine : elle fait des semaines à 35h (soit des mois à 151.67h). Y a juste les 4h majorées qui ne sont pas comptabilisées.

    Cdlt, kawi

  7. #7
    Membre Cadet

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    Bonjour a Kawi.
    ma question n'est aussi simple. Une personne est abs. 2 h dans une
    semaine: le décompte doit etre de 2h sup. majorées ou 2h lissées
    sur le mois? merci.
    Meumeuche

  8. #8
    Membre Junior

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    bonsoir,
    déduction des h.d'absences: 151h67 + 17h33 /169 = taux horaire lissé mensuel absence 20h x taux horaire lissé, les h sup étant mensualisées il est interdit de n'enlever qu'elles......
    castor.

    Je ne pense pas... Si les heures supp (d'où leur nom) ne sont pas faites, c'est avant tout elles que l'on enlève...

    Bonjour a Kawi
    ma question n'est aussi simple. Une personne est abs. 2 h dans une
    semaine: le décompte doit etre de 2h sup. majorées ou 2h lissées
    sur le mois? merci. Meumeuche

    Si une personne est absente 2 h :
    salaire de base : 151.67h * 10€/h = 1516.7€
    heures supp. : 17.33h * 11€ = 190.63€
    absence : - 2h * 11€ = 22€
    total : 1685.33€

  9. #9
    Membre Cadet

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    Si une personne est abs 4h. dans 5 semaines de suite dans le meme mois
    comment fait ont? MERCI

  10. #10
    Pilier Junior

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    [quote=Kawi]bonsoir,
    déduction des h.d'absences: 151h67 + 17h33 /169 = taux horaire lissé mensuel absence 20h x taux horaire lissé, les h sup étant mensualisées il est interdit de n'enlever qu'elles......
    castor.

    Je ne pense pas... Si les heures supp (d'où leur nom) ne sont pas faites, c'est avant tout elles que l'on enlève...

    Bonjour a Kawi
    ma question n'est aussi simple. Une personne est abs. 2 h dans une
    semaine: le décompte doit etre de 2h sup. majorées ou 2h lissées
    sur le mois? merci. Meumeuche



    chez nous on fait comme cela....si vous etes absent par exemple 4 h le vendredi si on enlève 4 h sup on perd les majorations des 8ème h des lundi, mardi, mercredi et jeudi, je le répète on enlève les h d'absences par lissage...a moins que ce soit propre a notre c.coll.btp+ de 10 salarié, a voir donc

    je vais rechercher l'art.de notre conv. coll qui explique cela de manière tres claire.
    castor

  11. #11
    Membre Cadet

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    Bonjour:
    La logique serait que des heures sup. attribuées lissées ex.17h33 par mois
    soit retirées lissées
    ou des heures attribuées a la semaine échue soit retirées a la semaine échue oui ou non
    Meumeuche

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