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CDD terminé depuis 1an, CDI toujours pas signé
Discussion sur le thème : Mon Employeur

  1. #1
    Membre

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    Bonjours,

    Je suis cariste dans une société de negoce depuis 2ans. Mon employeur m'a fait signer un cdd de 6 mois lors de mon embauche et depuis je n'es signé aucun Cdi ( ca fait donc 1an et demi ). Depuis la fin de mon cdd de nouvelles tache ne cesse de s'ajouter, sois disant marquées sur mon contrat. Tantot cariste, tantot chauffeur livreure vl, standardiste, commandes fournisseur, facturation et j'en oublie.
    Malgré les nombreuses demandes au service compatble ainssi qu'a mon responsable je n'es toujours pas eu la chance d'avoir se fichue contrat en main.
    Mes question sont les suivantes :

    Quels sont mes droit, recourt ?

    Leurs obligations ?

    Les differente attributions qui se sont ajoutées a ma tache de cariste ne devrai t'elle pas me faire passer a un echelon superieur ?

    Si quelqu'un pouvais m'eclairer ca me retirerai une epine du pied.
    Merci.

  2. #2
    Membre Exclu des Forums

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    Bonjour,
    Sauf si la convention collective applicable le prévoit, le contrat écrit n'est pas obligatoire pour un CDI à temps plein.
    En cas d'absence, c'est la fiche de paie qui en tient lieu. Elle doit indiquer votre poste et votre qualification. A vous de vérifier avec votre convention collective si votre poste et les tâches qui vous sont demandées correspondent bien à l'échelon qui est le votre et sinon de réclamer auprès de votre employeur.

  3. #3
    Pilier Sénior

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    vous etes donc en CDI mais, en l'absence de nouveau contrat, c'est les termes du CDD qui s'appliquent
    cela signifie que ce sont les fonctions et taches qui sont mentionnées sur le CDD qui doivent vous etre confiées

    ainsi, si vous etiez cariste, vous n'etes pas livreur ou standardiste et l'employeur ne peut pas vous contraindre a occuper n'importe quel poste sans contrepartie financiere, le cas echeant
    vous etes donc en droit de n'accepter QUE les taches correspondant a votre qualification de cariste ...

  4. #4
    Membre

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    Merci pour vos reponses, elles me confirment ce que je pensais.
    La concention collective n'est pas disponible simplement comme elle devrai l'etre. Il faut la reclamer aux patrons au risque de se les mettres a dos. Apres recherche sur internet je ne sais pas si c'est la convention relative au commerce de gros ou aux négoce.

  5. #5
    Pilier Sénior

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    regardez votre cdd : la convention collective doit y etre indiquée, ainsi que sur votre bulletin de salaire

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