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Discussion : futur ex employeur qui appelle futur employeur O.o

  1. #1
    Membre

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    Bonjour,
    depuis quelques temps ça ne va pas dans monboulot. Cela fait 8ans que jesuis dans la meme entreprise et ces derniers mois deviennent vraiment pénibles.
    Il m'a été proposé un meilleur poste/meilleur salaire dansune nouvelle entreprise... Gros challenge pour moi j'ai accepté et devais commencer mi-juin.

    Je prévoyais de donner ma lettre de démission à la fin de ce mois ci.

    Seulement voilà mon patron me traite comme de la mer.. du caca^^. toujours derriere mon cul ,me reproche tout même lorsque les ********s arrivent pendant mes jours de repos... bref
    si bienqu' à bout, mon médecin ma mis en arrêt pour état dépressif .

    bref mon patron furieux a appelé mon futur patron prévu.. il n'a pas réussi à l'avoir, c'est un des employés de làbas que je connais bien qui a répondu et m'a sms "ton patron vient d'appeler au resto". Sans que j'en sache plus mais surement pour faire foirer ma future embauche...

    Je compte tuojours démissionner, jesais que je n'aurai aucun mal à retrouver du taff,

    ma question est :

    Est ce que dansma lettre de démission je peux mettre un petit paragraphe du style "sachez que si vous retentez de contacter mon futur employeur sans que celui ci vous solicite, je n'hesiterai pas à porter plainte pour diffamation (avec l'art jenesaispluscombien du code civil???)" ???

    Merci à vous

  2. #2
    Membre Junior

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    Bonsoir,

    Est ce que dansma lettre de démission je peux mettre un petit paragraphe du style "sachez que si vous retentez de contacter mon futur employeur sans que celui ci vous solicite, je n'hesiterai pas à porter plainte pour diffamation (avec l'art jenesaispluscombien du code civil???)" ???

    Pour diffamation il faut des preuves (des témoins , un écrit, un mail.)

    Le plus judicieux pour vous, ayez à présent le réflexe et au plus vite de devancer (tous les colibris vengeresses que votre ex patron pourrait déblatérer à votre encontre, c’est déjà fait apparemment) par une conversation avec votre futur employeur, faites lui part franchement de vos divers différents avec votre ex employeur….., Du moins si vous n' avez rien à vous reprocher……Et laissez cet ex employeur derrière vous, déblatérer ce qu’il voudra, il se fatiguera !!!!
    Dernière modification par Soize ; 13/03/2015 à 21h53.
    On reçoit son existence des uns et des autres

  3. #3
    Pilier Junior

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    Bonjour,

    Ici ce serait de la diffamation privée et outre la difficulté de prouver la chose c'est puni de 40€ ou quelque chose comme ça... Bof...
    Quitte à menacer il vaudrait mieux évoquer le délit de dénonciation calomnieuse Section 3 : De la dénonciation calomnieuse Code pénal | Legifrance
    Il me semble que ça cadre.

    Est ce que dansma lettre de démission je peux mettre un petit paragraphe du style "sachez que si vous retentez de contacter mon futur employeur sans que celui ci vous solicite, je n'hesiterai pas à porter plainte pour diffamation (avec l'art jenesaispluscombien du code civil???)" ???
    Je ne vois pas trop à quoi servirait de l'écrire dans votre lettre de démission. Non pas qu'il soit interdit de menacer quelqu'un d'aller en justice, mais n'ayant pas de preuve des manoeuvres tentées contre vous, comment savoir si un tel écrit ne pourrait pas vous nuire plus tard ?
    Et si c'est pour lui dire votre façon de penser et lui faire comprendre que vous n'avez pas l'intention de vous le laisser faire, vous pourriez le prendre entre deux portes et quatre yeux et lui dire son fait verbalement.
    "Laissez venir à moi les petits zenfants " Pervers Pépère

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