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Discussion : Licenciement pour cessation d'activités

  1. #1
    Membre Cadet

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    Bonjour,

    Je suis responsable de boutique depuis près de 11 mois.
    Aujourd'hui, mon employeur m'annonce la fermeture définitive de ma boutique et donc mon licenciement par la même occasion.

    Il me propose deux solutions pour la fin de mon contrat à savoir:
    - Licenciement pour cessation d'activité
    - Rupture conventionnelle

    POuvez-vous me dire laquelle est la plus avantageuse pour moi ?

    Dans l'attente de votre réponse,

    Bien cordialement.

    Damien.

  2. #2
    Pilier Sénior

    Infos >

    Bonjour,

    Licenciement pour cessation d'activité, donc un licenciement économique, est la solution la plus avantageuse parce que vous allez bénéficier du CSP, notamment percevoir 100 % du net (au lieu de 57 %) pendant un an.
    Le contrat de sécurisation professionnelle

    Cdt
    Je crois que je ne crois en rien. Mais j'ai des doutes.
    Jacques Goimard

  3. #3
    Pilier Sénior

    Infos >

    bonjour

    oui c'est bien 100% du net si CSP mais 70 % du net pour les autres cas de licenciement (57,4% du brut)
    plaider c'est expliquer, juger c'est comprendre

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