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Discussion : CDD en CDI

  1. #1
    Membre

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    Bonjour,
    j'ai signé un avenant à mon cdd. je viens de me rendre compte que le titre est "avenant pour un contrat à durée indéterminée" mais que le contenu est celui d'un CDD avec une date de début et une date de fin au 31/08/14.
    qu'est ce qui compte le titre ou le contenu ? c'est une erreur de la secrétaire et ni elle ni moi nous en sommes rendus compte.
    suis je en CDI ou en CDD ?

  2. #2
    Pilier Junior

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    Le contenu compte plus que le titre. S'il s'agit simplement d'un coquille, n'en tenez pas compte et vous êtes bel et bien en CDD.
    Dans les temps de tromperie universelle, dire la vérité devient un acte révolutionnaire.
    George Orwell

  3. #3
    Membre

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    êtes vous sure ? le comptable me dit le contraire ? existe t il un article de loi ?

  4. #4
    Pilier Junior

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    Que le comptable commence par donner, lui, un article de loi.

    Quel est l'enjeu? Vous voulez une requalification? L'employeur vous veut en CDI mais pas vous?
    Dans les temps de tromperie universelle, dire la vérité devient un acte révolutionnaire.
    George Orwell

  5. #5
    Membre

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    je suis contractuelle de la fonction publique et donc en CDD renouvelable tous les ans pendant 6 ans et j'entre dans ma deuxième année. c'est au moment de la préparation du nouvel avenant que la secrétaire s'en est aperçu et a prévenu l'agent comptable. celui ci dit donc que pour lui je suis en CDI mais pour le moment la direction ne m'a rien dit. biensur je serai heureuse que mon contrat soit requalifié en CDI mais je voudrais être sure d'être dans mon droit ....
    merci d'avance pour votre réponse

    ---------- Message ajouté à 11h43 ---------- Précédent message à 11h42 ----------


  6. #6
    Pilier Junior

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    Je suis sûr qu'en lisant l'avenant, il n'y a aucun doute et que votre précédent contrat est prolongé. Que ça ne vous empêche pas de revendiquer un CDI, mais vous n'êtes pas en position de force, ce n'est qu'une erreur de plume, et l'erreur ne crée pas le droit. Le titre, ce n'est qu'un titre, si le contenu est clair et sans ambiguïté, et qu'à la lecture du contrat initial il apparaît clairement que cet avenant le prolonge, il vous faudra un très bon avocat pour que ça passe...
    Dans les temps de tromperie universelle, dire la vérité devient un acte révolutionnaire.
    George Orwell

  7. #7
    Membre

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    merci pour votre réponse

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