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Discussion : comment ragir quand on reçoit une lettre anonyme discriminant un certain nombre d'employé

  1. #1
    Membre

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    Nous avons reçu une lettre anonyme dans notre travail, discriminant plusieurs employés sur leur apparence physique, et autre avec des propos raciales, traitant des personnes d'aguicheuse. Dégradant notre travail, parlant de notre planning et nos réunions de travail, sur le courrier nous retrouvons des propos tenues par tiers employés lors des réunions de travail. Que faire?

  2. #2
    Pilier Sénior

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    Bonjour,
    Lorsque vous posez une question ici, il est impératif de dire bonjour, et merci.
    Nous sommes une communauté de bénévoles, pas des robots.
    "On ne sort de l’ambiguïté qu'à son propre détriment". Cardinal de Retz

    Z'avez 3 heures.



  3. #3
    Membre

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    désolé, bonjour et merci d'avance pour les conseils qui me seront donnés

  4. #4
    Pilier Sénior

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    La seule facon de traiter un courrier anonyme (et insultant, en prime) est tres simple :
    c'est direction poubelle sans la moindre hesitation !

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