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Réglementation concernant les CDD consécutifs avant requalification en CDI et délais de carence.
Discussion sur le thème : Mon Employeur

  1. #26
    Pilier Junior

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    Oui je comprends comme vous: 18 mois maximum par motif, mais pour 1 CDD, éventuellement renouvellé une fois, par pour 3.

  2. #27
    Membre Cadet

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    Merci pour votre avis.
    Si on arrive à la même conclusion, je me dit : wouaou, je ne suis pas rendue.. 18 mois par motif, cela en effet peut durer pas mal d'années...

  3. #28
    Pilier Sénior

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    Dans le cas du remplacement d’un salarié absent, le recours aux CDD successifs n’est soumis à aucune durée maximale. La durée totale des contrats peut excéder 18 mois, dès lors qu’ils sont signés avec un même salarié et qu’il s’agit de remplacer le même salarié.

  4. #29
    Membre Cadet

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    Youhou, de mieux en mieux..

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