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Discussion : mon employeur demande une lettre

  1. #1
    Membre Cadet

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    Bonjour

    Suite a mon poste ou je n ai plus de mode de garde pour mes enfants et étant en CDD mon employeur accepte que je quitte mon emplois pour retourner en conger parental.

    Il me demande une lettre afin de préciser que je n ai plus de mode de garde

    Je ne sais pas comment formuler les choses en gros dedans je dois mettre que avec n ayant plus de mode de garde je souhaite avec son accord suspendre mon contrat de travail afin de reprendre mon conger parental.

    Je ne suis pas sur que ce que j ai marquer ci dessus soit valide.

    En effet a la base aillant été licencier pendant ma grossesse dans mon ancienne entreprise j était en cobger parental je suis sous CDD dans cette entreprise pour encore 4 mois. J avais repris avec l accord de mon nouvel employeur a 50% soit 17h semaines.

    Merci d avance

  2. #2
    Pilier Sénior

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    en effet, vous faites une erreur lorsque vous parlez de "suspendre" votre contrat

    indiquez bien que vous souhaitez une rupture anticipée de votre contrat, en expliquant que n'ayant plus de mode de garde, vous etes donc contrainte de reprendre un congé parental a taux plein...

  3. #3
    Membre Cadet

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    Merci. Je veux faire les choses dans les règles merci pour votre précision

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