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Discussion : Un contrat de travail et deux conventions collectives

  1. #1
    Membre

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    Bonjour,

    Je travaille au sein d'une association à but non lucratif depuis 6 ans. A mon arrivée j'ai signé un contrat de travail pour deux mi temps de convention collective différente.
    concrètement j'ai un contrat de travail, deux fiches de paie tous les mois.
    je dois poser mes congés comme un plein temps à savoir une journée considérée de 7 heures et ne peux pas les dissocier car je n'ai qu'un employeur (mais deux directions, deux établissements...)
    je souhaiterai démissionner d'un des deux mi temps mais comme ce n'est qu'un seul contrat je devrais apparemment démissionner des deux en même temps.

    le directeur de site et général adjoint m'ont informé qu'ils devaient régulariser mon contrat car pas légal...

    pouvez vous m'éclairer?

    merci beaucoup

  2. #2
    Pilier Sénior

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    Bonjour,

    Un seul contrat de travail, un seul et unique employeur = travail à temps plein. La seule solution est de demander de réduire votre temps de travail et surtout pas de démissionner.

    Cdt
    Nous étions au bord d'un gouffre, nous avons fait un grand pas en avant.
    Félix Houphouët-Boigny

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