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Discussion : travailler sans contrat de travail?

  1. #1
    Membre Cadet

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    Bonjour ,

    Je suis cadre comptable d'une sa détenue par une Holding
    Aujourd'hui mon dirigeant seul propriétaire de la holding crée une nouvelle structure qui sera détenue à 100% par la holding.

    Il veut que j'assure des tâches clés dans cette nouvelle structure, tâches à responsabilité évidemment en me soulageant d'une ou deux tâches très banales sur la société sur laquelle je suis déjà salarié.

    Il n'y aura pas de prêt de main d'œuvre facturée par la société déjà existante envies la nouvelle.
    Même si holding il y à, cela peu il suffire à décréter que je vais travailler sur la nouvelle structure 20% de mon temps et ce sans contrat de travail ni rémunération ou bien c'est éléments sont ils aux yeux de la loi indispensables
    autrement dit est il aussi facile que cela de proposer et décréter qu'un salarié a partir d'aujourd'hui produira du travail comme ça en claquant des doigts,

    Je ne suis pas contre si j'arrive a dégager du temps mais je voudrais connaître le cadre juridique perla mettant cela et que ne soit pas lésé !! Cela peut de faire que à l'oral ou un contrat stipulant rémunération est il obligatoire ?

    Merci

  2. #2
    Membre Cadet

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    Bonsoir

    personne ne peut m'aider?
    Cdt

  3. #3
    Pilier Sénior

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    Citation Envoyé par gkhan Voir le message
    Bonjour ,

    Je suis cadre comptable d'une sa détenue par une Holding
    Bonjour

    et si vous en avez un, que dit a ce jour votre contrat de travail précisément ?
    plaider c'est expliquer, juger c'est comprendre

  4. #4
    Membre Cadet

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    Oui j'ai bien sur un contrat de travail , mais qui ne stipule en rien ni ne mentionne à aucun endroit que je serais susceptible de fournir du travail pour une nouvelle société même si à la tête de cette nouvelle société se trouve la holding déjà propriétaire de la société pour laquelle je travaille actuellement.

    Ce que je souhaiterais savoir c'est précisément si il se doit de me faire un autre petit contrat ou avenant pour travaille sur la nouvelle société ...

  5. #5
    Pilier Sénior

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    d'apres vos dires vous etes seulement rattaché à votre société
    vous n'avez pas a travailler pour une société tierce
    plaider c'est expliquer, juger c'est comprendre

  6. #6
    Membre Cadet

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    Je vous remercie Halias pour votre réponse c'est un bon début de réflexion...

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