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Discussion : salaire inférieur au smic

  1. #1
    Membre Benjamin

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    Bonjour
    Voila deux ans que je suis en cui, mon employeur me propose un cdi a l échelon le plus bas sous convention 66 sans prendre en compte les deux années précédentes, et qui donne un salaire inférieur au smic . Est ce legal ?

    .

  2. #2
    Pilier Junior

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    Bonjour,
    Quelle est la date de fin de votre CUI et la date proposée pour le CDI ?
    Le CDI que l'on vous propose est-il à temps plein ou à temps partiel ?
    A quel échelon vous propose t-on ce CDI ?

  3. #3
    Pilier Cadet

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    De toute façon il n'est pas possible d'avoir un salaire horaire à - 9.53 €

  4. #4
    Pilier Junior

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    Bonjour,
    Je n'ai jamais dit que c'était possible

  5. #5
    Pilier Junior

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    C'est pour ça que c'est important de savoir si le poste proposé est un temps plein ou non... Le CUI ne l'étant sans doute pas, il y a de forte chance que le CDI ne le soit pas non plus.
    Dernière modification par tipule ; 31/03/2014 à 10h16.

  6. #6
    Membre Benjamin

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    bonjour
    en fait mon cui se terimne aujourd hui donc le cdi devrait commencer des demain, mais je n'ai toujours rien signe.... Mon cui etait à 26 par semaine pour un brut de 1195 brut et le cdi est a 31.30 pour 1171 brut... cherchez l'erreur..
    Voila
    Merci pour vos reponses

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