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Retraite et travail
Discussion sur le thème : Ma Retraite

  1. #1
    Membre Junior

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    Bonjour,
    est ce normal ? une personne gérante d'une société prend sa retraite et modifie les statuts de sa SARL pour mettre sa compagne (non mariée) gérante salariée afin que cette dernière puisse toucher un salaire.
    Cette personne qui n'est plus gérante de la société mais dont la société n'est pas dissoute continue de travailler dans la société sur le terrain et touche une retraite confortable ? J'ai du mal à comprendre
    Merci à vous de m'éclairer

  2. #2
    Pilier Sénior

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    Bjr
    Elle (il) est gérante non rémunérée.....

    Vous dites qu'elle n'est plus gérante.
    Y a-t-il un acte officiel?

  3. #3
    Membre Junior

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    re,
    Si l'on va sur societe.com ou info greffe on voit qu'il y a un changement de statut de la SARL et que ce monsieur a la retraite a fait nommer sa compagne gérante par contre sur les statuts il n'est pas précisé si la nouvelle gérante est salariée ou pas.
    Dans tous les cas lui étant à la retraite ne devrait plus travailler au sein de la société ou laisser sa place à d'autres qui cherchent du travail.

  4. #4
    Pilier Sénior

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    Vous avez raison en disant "il devrait"....

  5. #5
    Membre Junior

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    comment savoir si sa compagne est salariée ou pas dans le cadre de la gérance ?
    dans la mesure où ce monsieur a toujours sa société mais a confié la gérance a une autre personne a t il le droit d'y travailler ?

  6. #6
    Pilier Sénior

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    Vous dites "sa" société .
    ça veut dire????

  7. #7
    Membre Junior

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    ce monsieur a monté une SARL pour son camping où il est majoritaire en part mais comme il ne vend pas pour pouvoir prendre sa retraite il a mis sa compagne actuelle gérante comme cela il peut toucher sa pension et rémunéré madame en même temps. Par contre,, il continue ses activités sur le camping. Sa compagne n' a pas de parts sociales dans la société

  8. #8
    Pilier Sénior

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    Ses associés ont-ils validé ce montage?

  9. #9
    Membre Junior

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    les associés sont les enfants donc oui ils ont accepté la modification des statuts de la SARL et du changement de gérant afin que leur père puisse prendre sa retraite mais le camping lui appartenant il continue son activité !!!

  10. #10
    Pilier Sénior

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    A mon avis, rien à dire.....

    C'est le problème de ces gens qui ne veulent plus travailler mais ne savent pas arrêter.....(ou l'inverse....)

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