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travail et congé parental
Discussion sur le thème : Organismes Sociaux

  1. #1
    Membre Benjamin

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    Bonsoir,

    Actuellement en congé parental complet, je souhaite travailler soit en cesu, soit en auto-entrepreneur tout en gardant mon plein droit de la CAF. Du moins, je souhaite travailler pour gagner plus que ce que la CAF me verse actuellement.
    je touche les 389€ environ du libre choix d'activité (congé complet) donc en travaillant j'aimerais pouvoir gagner plus mais en conservant mon congé parental.
    Quelqu'un pourrait m'éclaircir sur mes droits.

    Merci à tous
    Cordialement

  2. #2
    Membre Junior

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    Tu n'as pas le droit de travailler durant ton congé parental (temps plein ou temps partiel). Le SEUL travail autorisé et celui d'assistante maternelle et tu dois en informer la CAF une fois que tu as reçu ton agrément et que tu conclu des contrats avec des parents employeurs.

    Attention la CAF controle régulièrement auprès de l'URSSAF si tu touche d'autres revenus
    désolé

  3. #3
    Membre Benjamin

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    A quoi sert alors un congé parental à temps partiel ???? si on ne travaille pas !!!
    Je veux juste savoir quelle est la limite en salaire pour toucher un congé parental complet

  4. #4
    Pilier Sénior

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    si vous voulez travailler, demandez a votre employeur de passer a un congé parental partiel : vous reprendrez votre emploi a mi temps et percevrez le salaire correspondant...

    dans votre cas (congé parental a taux complet), vous ne pouvez pas travailer DU TOUT (sauf pour etre assistante maternelle)

  5. #5
    Membre Junior

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    Un congé parental sert à se liberer du temps pour s'occuper de ses enfants.... pas pour trouver / cumuler un autre job
    vous ne pouvez pas cumuler les allocations CAF libre choix d'activité avec un emploi autre que celui d'assistante maternelle.

  6. #6
    Pilier Sénior

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    martine 25 :

    si, il est possible de cumuler les allocations libre choix d'activité avec un emploi, uniquement s'il s'agit d'un congé parental a temps partiel
    dans ce cas, toutes les activités professionnelles sont autorisées, a condition de ne pas exceder 80% d'un temps complet, ni etre inferieur a 16h hebdo
    http://www.caf.fr/ma-caf/caf-de-la-v...ents-de-la-caf

    c'est uniquement dans le cadre d'un congé parental a taux plein qu'il est interdit d'exercer la moindre activité profesionnelle (exception faite de l'activité d'assistant maternel)

  7. #7
    Membre Benjamin

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    Merci beaucoup à vero1901, vous répondez à ma question. Je voulais effectivement passer à un congé parental partiel pour arrondir les fins de mois malheureusement actuellement l'emploi que j'ai trouvé ne me propose pas un minimum de 16h par semaine.

    Par curiosité, est-il possible de passer d'un congé parental partiel à un congé parental complet (dans l'éventualité que je trouve un emploi de 16h hebdo pour un temps limité)

    Merci

    ---------- Message ajouté à 10h03 ---------- Précédent message à 09h26 ----------

    Et si je trouve un emploi de 10h hebdo voire moins ... il n'y a pas de complément ???? je ne comprends pas le barème de la caf où on pourrait toucher 250€ environ de 1% à 49% et 150€ de 50% à 80% ....
    quelqu'un peut m'éclairer?????

  8. #8
    Membre Junior

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    Je suis désolée vero1901 mais j'ai un membre de ma famille qui travaille à la CAF et je suis certaine de ce que j'avance...
    par exemple si vous demandez un congé parental à 80%, votre employeur vous versera 80% de votre salaire vous toucherez le complément libre choix d'activité pour une activité à 80% = 143 € / mois mais il vous est interdit de travailler ailleurs et de dépasser les 80% de temps de travail.
    (sauf etre assistante maternelle)

    ---------- Message ajouté à 11h31 ---------- Précédent message à 11h30 ----------

    je vous conseille d'aller directement demander les renseignement à la CAf de votre departement. (attention il faut demandé un RDV par tel ou internet maintenant , c'est uniquement sur RDV)

    ---------- Message ajouté à 11h33 ---------- Précédent message à 11h31 ----------

    de plus pour demander un congé parental, il faut avoir plus d'un an d’ancienneté chez votre enployeur et remplir les conditions qui sont précisées dans le dépliant de la CAF.

  9. #9
    Pilier Sénior

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    martine :
    relisez ce que j'ai repondu

    il est possible de reprendre son activité avec son employeur ACTUEL, a hauteur de 80%
    je n'ai jamais pretendu qu'il etait possible de travailler pour un AUTRE employeur !!! c'est la raison pour laquelle j'indiquais au post 4 de demander a l'employeur de "passer" a un congé parental partiel...

    Or, VOUS, vous indiquez qu'il est impossible de cumuler emploi ET congé parental, ce qui est faux !

  10. #10
    Membre Sénior

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    J'ai l'impression qu'angeline n'a pas d'employeur actuel, soit elle a démissionné pour s'occuper de son enfant, soit elle était au chômage (peu importe).
    Elle touche le complément mode libre choix d'activité et à la fin du congé parental, elle sera au chômage. (ou en tout cas, ne reprendra pas le travail avec un employeur).

    Est-ce le cas angeline ?

    ça change forcément les réponses.

  11. #11
    Membre Benjamin

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    bonjour,
    En effet Dlil avant mon congé parental j'étais sans emploi et sans indemnité, donc sans employeur. J'ai pu bénéficier du complément libre choix d'activité car j'avais suffisament travailler auparavant.

    Qu'est ce que ça change exactement ?
    Merci

  12. #12
    Membre Sénior

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    ça change parce que si vous aviez eu un employeur, vous ne pouviez pas prendre un autre emploi ailleurs pendant votre congé parental.

    Sans employeur, oui vous pouvez reprendre un emploi à temps partiel et toucher le complément caf jusqu'aux3 ans de votre enfant. Regardez sur le site de la caf pour les montants et le conditions.

  13. #13
    Membre Benjamin

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    Merci à tous pour vos réponses !!!!!

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