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Discussion : faute au travail

  1. #1
    Membre

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    Bonjour,
    Je viens sur ce forum pour obtenir de l'aide pour mon mari. Il est fonctionnaire de La Poste.
    Suite au décès de son père, il s'est renferme sur lui même jusqu'à faire un pas de travers au travail où il a subtilisé une boîte a outils, lui qui ne fait pas la différence entre un marteau et un cruciforme ! Lorsque la disparition de cette boîte fut remarquée, il l'a immédiatement restituée.
    Mais les démarches etant lancées, nous attendons une date pour un conseil de discipline et ce depuis le 21 octobre ! Date à laquelle il a été mis en retrait de service. Depuis, nous avons recu l article 30 de la loi nº83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires qui stipule que l agent doit reprendre son activité si aucune décision n a été prise au bout de 4 mois. Donc, mon mari aurait du reprendre son travail le 21 février dernier en attendant ce fameux conseil. Et bien la direction de Caen (il travaille à Saint lo), lui a demandé de rester chez lui ! Bref, il est payé à tourner comme un lion en cage.
    Ont-ils le droit de passer outre ce texte? N avons-nous aucun recours possible ?
    Nous accepterons une sanction, mais encore faudrait-il que l on nous communique une date pour ce
    conseil. Ils restent indifférents aux demandes de la direction de Saint-lo et du syndicat pour accélérer et obtenir cette date.
    Nous avons récolté des temoignages de ses collègues et son supérieur hiérarchique est prêt à témoigner en sa faveur lors de ce conseil ; effectivement, il est toujours très apprécié par son entourage professionnel.
    Depuis le mois d octobre, mon mari a un suivi psychologique pour s expliquer son geste (comme je le pensais tout est lié à l absence son père) et se trouve sous anti depresseurs.
    Plus que des conseils, c'est un appel au secours que je vous lance, car si nous ne trouvons pas de solution à cette stagnation, moi aussi je vais plonger...
    Merci pour votre ecoute.
    Virginie

  2. #2
    Membre

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    SVP, nous sommes perdus !

  3. #3
    Membre

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    Je pensais que chaque sujet avait une réponse... BOn tant pis, je vais chercher ailleurs

  4. #4
    Pilier Sénior

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    je n'ai pas la reponse a votre question, mais ce message permettra de remonter votre sujet ...
    avec un peu de chance, un autre contributeur pourra vous aider

  5. #5
    Pilier Junior

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    Bonjour,
    Ne travaillant pas dans le secteur public, je ne peux vous répondre précisément.
    Prenez contact avec un syndicat afin de voir quelle serait la meilleure solution dans son cas et quel angle d'attaque utiliser pour sa défense.

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