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Discussion : accident du travail

  1. #1
    Membre Benjamin

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    Bonjour, hier lors d'une manipulation répétitive je me suis fait mal j'ai donc averti la DRH car elle passait juste à ce moment sur le lieu, elle m'a dit de rentrer chez moi et d'aller voir mon médecin, mon médecin ne travaillant que sur rendez vous à domicile m'a conseillé d'aller au urgence chose que j'ai fait j'ai donc expliqué ce qu'il m'était arrivé et il m'a déclaré en accident du travail aujourd'hui je contacte mon responsable pour lui dire que je suis en accident du travail et qu'il me faut la fiche de déclaration d'accident et la ma DRH lui dit mais je croyais que c'était en maladie donc j'envoie mon mari aujourd'hui afin qu'il lui remette la fiche d'arrét que le medecin des urgences m'a fait en accident de travail, elle le reçoit sen lui dire bonjour elle lui demande comment je me suis rendu à la clinique il lui dit que c'est lui qui m'a amené et il lui rajoute comment ce fait t'il que l'on laisse un salarié reconnu travailleur handicapé avec des restrictions travailler seul et la elle a le toupet de lui dire qu'elle n'est pas au courent alors que c'est elle qu'y s'occupe de tout elle sait même que depuis quelques temps je ne peux plus faire le travail en faction et pour finir dans sa colère elle lui dit qu'elle va s'occuper personnellement de mon cas que dois je faire comment je dois prendre ses propos !!!!!!!!

  2. #2
    Pilier Junior

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    Ce forum est a vocation juridique, avez-vous une difficulté juridique?

    La question "comment je dois prendre ses propos" n'amène que des réponses personnelles. On n'est pas vous.

  3. #3
    Membre Benjamin

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    justement je n'arrive pas à m'attribuer ses propos car elle a parlé à mon mari et non à moi donc dois je l'ai prendre pour des menaces je ne comprends pas pourquoi elle a agit comme cela.

  4. #4
    Pilier Junior

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    Désolé, mais on ne lit pas dans les pensées dans gens... Il n'y a qu'une personne qui pourra éclaircir vos doutes, et elle n'est pas sur ce forum. Allez la voir et demandez-lui.

  5. #5
    Membre Benjamin

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    Bonjour, est t'il possible de passer en arrêt maladie à la suite d' un accident de travail

  6. #6
    Fujie
    Visiteur
    Oui, sous certaines conditions médicales et administratives.
    Des détails ( sans description des pathologies..) ?

  7. #7
    Membre Benjamin

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    Bonjour, oui je vous donne un peu plus détails voilà je suis en accident de travail par un arrêt de médecin, et depuis quelques mois une spécialiste où je me rends tous les 2 mois souhaite me mettre en arrêt maladie voir longue maladie à cause de mes problèmes de santé je n'arrivai pas à me décider car je travaille depuis très longtemps et cet accident de travail m'a fait comprendre qu'il était peut être temps d'accepter cet arrèt maladie voilà pourquoi je souhaiterai savoir si d'un accident de travail prescrit par le médecin je peux passer en arrêt maladie par un spécialiste. Merci.

  8. #8
    Fujie
    Visiteur
    C'est plus clair !
    Donc .....
    Vous "finissez" votre arrêt accident de travail, éventuellement en demandant un certificat final à votre MT, séquelles, pas séquelles, rente ou pas... à voir à la fin, quand la situation de l'AT sera stabilisée.
    ameli.fr - Que faire en cas d’accident du travail ?

    Ensuite ( et seulement ensuite) votre spécialiste prescrira un arrêt de travail pour l'ALD.
    Mais en attendant il peut ( il doit..) vous établir un certificat d'ALD pour la CPAM, pour les remboursements de soins relatifs à cette ALD.
    ameli.fr - En cas d'affection de longue durée

    Le double arrêt de travail ne vous donnerait rien de plus et même éventuellement moins...

  9. #9
    Membre Benjamin

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    Merci beaucoup pour tous les renseignements que vous m'avez apporté bonne fin de journée.

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