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Discussion : Démission et préavis

  1. #1
    Membre

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    Bonjour à tous,
    Après presque 10 ans dans mon entreprise, j'ai fait une demande de rupture conventionnelle qui m'a été refusée.
    Le problème, c'est que j'ai trouvé un nouvel emploi, j'ai une promesse d'embauche au 22 avril et qu'en tant que cadre, j'ai un préavis de 3 mois à faire.
    Je vais faire une demande de suspension de préavis mais j'ai peur qu'on me la refuse également. Quels recours et quelles possibilités puis-je avoir en cas de nouveau refus pour éviter mon préavis et les indemnités que je devrais verser si mon employeur demande des dommages et intérêts?
    (Dans le cadre de ma demande de rupture amiable, je n'ai pas évoqué mon nouveau poste.)
    Pouvez-vous m'aider s'il vous plait car je me sens un peu perdu et les délais sont courts?

    Merci à tous.
    Cordialement

  2. #2
    Pilier Sénior

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    Si votre employeur actuel refuse de reduire votre preavis, il faudra que votre futur employeur soit patient et accepte d'attendre que vous soyez libere de vos obligations contractuelles actuelles

    en effet, vous n'avez aucun moyen de contraindre votre employeur de vous "liberer" plus tot ... ne reste donc que la negociation

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