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Discussion : Prime précarité fin de CDD

  1. #1
    Membre

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    Bonjour,

    Voila j'ai lu beaucoup de sujet sur la prime de précarité et j'ai une question assez précise :

    J'ai fais un AFPR suivi d'un contrat CDD (obligatoire du coup par l'employeur) de 6 mois, il arrive à terme dans une semaine. (Pôle emploi m'a dit que l'AFPR ne dispensait en rien la prime sur le CDD qui suit ).

    Je viens d'être pris dans une autre société pour un contrat que je ne connais pas encore, je pense que ce sera un CDD de 1 an voir un CDI peut être.

    Ma question : Est-ce que je vais avoir la prime de précarité par mon employeur actuel ? Peut-il me proposer un CDI juste pour ne pas payer ma prime ( j'ai lu qu'en cas de refu d'un CDI la prime saute ) car il va être au courant, et sait que je vais refuser du coup pour aller dans une autre société.

    Merci de m'éclairer sur ce sujet !

  2. #2
    Pilier Sénior

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    si votre employeur vous propose un poste en CDI, equivalent en fonction et remuneration, et que vous refusez, en effet, la prime de precarité ne sera pas due

    Cependant, l'offre de l'employeur doit etre faite par ECRIT, avec le detail du poste et de la remuneration proposée, et ceci, AVANT la fin de votre CDD
    Le plus prudent, pour eviter que votre employeur ne vous propose un CDI, serait donc de faire "courrir" le bruit que l'offre qui vous a ete faite par l'autre entreprise n'a pas abouti pour x ou x raisons : de cette facon, votre employeur ne sera pas tente de vous proposer un poste "fictif" si vous laissez entendre que vous seriez pret a l'accepter

  3. #3
    Membre

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    C'est l'idée que j'avais !

    Lorsque vous dites "même fonction", cela concerne l'entreprise actuelle ou alors l'entreprise futur ? je vais passer de "webmaster" à "webdesigner".

    J'aurais également une rémunération supérieur de 200 à 300€ net dans ma prochaine entreprise, est-ce que cela peut jouer du coup ?

    Merci !

  4. #4
    Pilier Sénior

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    Lorsque je dis "memes fonctions (ou du moins, meme qualification) et meme remuneration", je parle bien sur de votre employeur actuel et pas du futur...

  5. #5
    Membre

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    Donc si actuellement je suis a 1300€ net, et qu'il me propose un CDI à 1300€ net, même fonction , je l'ai dans l'os en gros ? Qu'importe mon prochain taff, etc... ? Car cette démarche est un peu trop facile ^^

  6. #6
    Pilier Sénior

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    Citation Envoyé par Sangohan62 Voir le message
    Donc si actuellement je suis a 1300€ net, et qu'il me propose un CDI à 1300€ net, même fonction , je l'ai dans l'os en gros ?
    vous avez tout compris...

  7. #7
    Membre

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    MErci alors ! Je vais voir tout ca cette semaine ^^

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