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Discussion : Démission et congés payés

  1. #1
    Membre

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    Bonsoir,

    Je vais donner ma démission dans quelques jours pour aller dans une autre entreprise. Mon employeur m'a demandé de lui donner mes dates de congés souhaités pour cet été. Il m'a confirmer les accepter. Cependant mon préavis est de 2 mois et je devrais être partie avant les dates posées. Mon employeur peut-il m'obliger à les prendre avant que je ne quitte l'entreprise et les avancer, sous prétexte qu'ils avaient été posés avant ma lettre de démission. Il va certainement tenter de ne pas me les payer et me dire que je dois les prendre.
    Par avance merci de votre aide.
    Sincères salutations.

  2. #2
    Pilier Sénior

    Infos >

    Bonjour,

    Une fois votre démission réceptionnée par l'employeur, il ne peut plus, sans votre accord, vous obliger à solder vos congés payés. S'il a accepté, par écrit, des dates pour cet été, alors que vous ne ferez plus partie des effectifs de l'entreprise, je ne vois pas comment il pourrait changer les dates légalement.

    J'ai donné ma démission et je pars en congés: quid du préavis? | Le blog pratique du droit du travail - Nathalie Lailler Avocat Caen

    Cdt

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