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Discussion : Rupture Conventionelle refusée comment faire ?

  1. #1
    Membre

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    Bonjour,
    Je vous explique en quelques mots ma situation.
    Je travaille depuis plus de 9 ans dans la même société.
    J'ai pris un congé parental total de 3 ans.
    Je ne souhaite pas reprendre mon travail et j'ai demandé une rupture conventionnelle qui m'a été refusée.
    Je souhaiterai savoir si il y' a d'autres possibilités sachant que la démission n'est pas envisageable car je ne pourrais bénéficier des indemnités chômage.
    Egalement je voulais savoir comment sont calculées les indemnités chômage après 3 ans de congés parental.
    Sont elles calculées sur mon salaire avant congés parental ou alors sur le revenu caf ?
    J'attends vos réponses.
    Merci d'avance pour votre aide.

  2. #2
    Pilier Sénior

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    A part la démission vous n'avez pas d'autres solutions.

  3. #3
    Membre

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    Un arrangement pour un licenciement est il possible?

  4. #4
    Pilier Sénior

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    Citation Envoyé par csl95150 Voir le message
    Un arrangement pour un licenciement est il possible?
    Si l'employeur est d'accord, mais ça m'étonnerait, il y a trop de risques pour lui. Et puisqu'il a déjà refusé la rupture conventionnelle, vous n'avez pas d'autre solution que la démission.
    Je crois que je ne crois en rien. Mais j'ai des doutes.
    Jacques Goimard

  5. #5
    Membre

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    Suite à mon refus de rupture conventionnelle certains me conseillent un abandon de poste ou alors un arret maladie ou bien encore de voir la medecine du travail avant ma reprise et demander un certificat d'inaptitude vu que j'ai un problème au pied (épine calcanéenne).
    Je ne sais que faire mais je ne souhaite en aucun cas donner ma démission car pas d'indemnités chômage et je ne peux reprendre mon travail avec 3h de transport par jour, je ne verrai plus mes enfants grandirent alors que j'ai passé trois ans auprès d'eux.

  6. #6
    Pilier Cadet

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    bonjour

    Le conseilleurs ne sont pas les payeurs, proverbe qui pourrait bien vous revenir en pleine face si vous les écoutez.

    A part une éventuelle inaptitude, tout dépend de votre emploi, une épine calcanéenne n'empêche peut-être pas de travailler.

    Reste la démission.

  7. #7
    Membre

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    Je suis vendeuse et sans cesse debout.
    je suis vraiment perdue

  8. #8
    Pilier Sénior

    Infos >

    Citation Envoyé par csl95150 Voir le message
    Suite à mon refus de rupture conventionnelle certains me conseillent un abandon de poste ou alors un arret maladie ou bien encore de voir la medecine du travail avant ma reprise et demander un certificat d'inaptitude vu que j'ai un problème au pied (épine calcanéenne).
    Je ne sais que faire mais je ne souhaite en aucun cas donner ma démission car pas d'indemnités chômage et je ne peux reprendre mon travail avec 3h de transport par jour, je ne verrai plus mes enfants grandirent alors que j'ai passé trois ans auprès d'eux.
    Bonjour

    un abandon de poste est la pire des choses à faire

    lisez sur ce sujet http://forum-juridique.net-iris.fr/t...attention.html
    plaider c'est expliquer, juger c'est comprendre

  9. #9
    Membre Sénior

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    Bonjour,
    Effectivement si votre employeur n accepte pas la rupture conventionnelle et que vous ne voulez plus travailler, la seule solution est la démission, pas d indemnité de Pôle Emploi mais comme vous ne voulez pas faire de recherches d emploi , quoi de plus normal. Si votre choix est d élever vos enfants, ça peut se comprendre mais la seule solution c est la démission.Vous pouvez aussi chercher aussi avant la date prévue de la reprise de votre travail, un poste de vendeuse plus prés de chez vous.
    Dernière modification par Justin25 ; 24/03/2014 à 18h36.

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