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Discussion : Non respect du contrat de travail

  1. #1
    Membre Junior

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    Bonsoir,

    Je travaille chez un employeur qui a signé un contrat pour 3 heures de travail hebdomadaires.

    Or, tous les mois, il prétexte qu'il part chez sa fille et au final je n'ai travaillé que 6 heures dans le mois. C'est systématique.

    Que puis-je faire, les heures non travaillées doivent-elles être payées ?

    Merci à vous et bonne soirée.

  2. #2
    Pilier Sénior

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    vous faites une LRAR en lui rappelant les termes de votre contrat
    qu'il a obligation de les respecter et, donc, de vous fournir le nombre d'heures prevues au contrat
    Que le fait qu'il s'absente et ne vous permet pas de travailler toutes les heures prevues n'est pas un motif pour reduire votre salaire
    Que, par consequent, vous lui demandez de regulariser la situation en vous reglant TOUTES les heures non payées depuis le xx/xx et ce, sous 8 jours, en precisant bien qu'a defaut, vous serez contraint de faire valoir vos droits devant le CPH

  3. #3
    Membre Junior

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    Bonjour,

    C'est ce que je pensais. Il est vrai que je ne dis rien car le travail se fait rare et je pense que beaucoup de salariés du CESU font de même.

    Je ne vais pas me lancer dans une procédure aussi radicale car je sais que l'employeur ne voudra pas me garder. Je vais lui adresser un courrier pour lui expliquer tout ça et je verrai la suite.

    Avec mes remerciements.
    Dernière modification par caravanier45 ; 18/03/2014 à 05h05.

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