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non respect de la vie privé
Discussion sur le thème : Mon Employeur

  1. #1
    Membre Benjamin

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    bonjour,
    mon employeur a convoqué mon collègue, pour un entretien en présence du chef d'atelier
    au cours de celui ci , pour exprimer son mécontentement en vers moi il lui a confié

    que l'entreprise m'avait prêté de l'argent et que je n'en avais aucune reconnaissance .

    comment puis je faire pour lui exprimer mon désaccord sur son comportement en vers ma vie privé

    merci a vous pour vos réponses

  2. #2
    Pilier Sénior

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    Bonsoir

    si vous nous en disiez plus pour comprendre svp!!![COLOR="Silver"]

    ---------- Message ajouté à 20h32 ---------- Précédent message à 20h16 ----------

  3. #3
    Membre Benjamin

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    bonjour, je voudrais juste savoir si mon dirigeant a le droit de divulguer a mon collègue que l'entreprise m'ait accordé un prêt

    nota: je précise que nous sommes en procédure au prud'homme mon collègue et moi meme

    merci a vous

  4. #4
    Véga Lyre
    Visiteur
    Au stade des prud'hommes, a moins qu'il ne s'agisse la de votre demande pincipale, concentrez-vous sur l'essentiel.

  5. #5
    Pilier Sénior

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    C'est tout au plus d'une grande indélicatesse, volontaire ou non, dans le cadre d'un conflit. Il n'y a aucune violation d'une loi quelconque.

  6. #6
    Pilier Sénior

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    Même si l'on pouvait identifier dans les révélations de votre employeur une violation de votre vie privée (ce n'est pas certain), il vous serait sans doute difficile de la prouver.

    Ceci étant, pour répondre à votre question, rien ne vous empêche de lui adresser un courrier recommandé avec AR pour lui signifier que vous n'avez pas apprécié qu'il divulgue l'information à un collègue, et vous lui demandez que cela ne se reproduise pas. Notez néanmoins que vus mettre peut-être le collègue dans une situation délicate.

  7. #7
    Membre Benjamin

    Infos >

    merci a vous pour vos réponses
    vu que nous sommes en procédure avec nos dirigeants je pense qu'ils essaient de nous déstabiliser

    comme loulou 2444 me le conseil, je pense que nous allons lui adresser ( en accord avec mon collègue) une lettre avec ar
    merci encore

  8. #8
    Pilier Sénior

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    C'est vous, et non votre collègue qui avez un grief. La lettre ne doit venir que de vous.

    Mais êtes-vous sur qu'il va être d'accord que vous l'impliquiez dans cette affaire ?

  9. #9
    Membre Benjamin

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    bonsoir, tout a fait d'accord avec vous , mais pour quelle raison d’après vous mon dirigeant a t'il tenu de tels propos ne concernant que ma personne?

  10. #10
    Pilier Sénior

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    Citation Envoyé par jpcarpiste
    bonsoir, tout a fait d'accord avec vous , mais pour quelle raison d’après vous mon dirigeant a t'il tenu de tels propos ne concernant que ma personne?
    comment voulez vous que l'on puisse nous ici, répondre à cette question ?

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