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Discussion : Arrêt de travail suite inaptitude

  1. #1
    Membre Cadet

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    Bonjour,

    Après deux visites à la médecine du travail, cette dernière m'a déclaré inapte à mon poste de travail. Je lui ai demandé si je devais donc refaire un arrêt maladie, et le medecin m'a dit non.

    Or voilà que j'ai reçu une lettre en recommandé me disant que je suis en absence injustifiée depuis le jour de mon inaptitude. J'ai donc téléphoné à mon employeur qui m'a clairement dit qu'il fallait un arrêt de maladie.

    Je suis perdue, dois-je demander un arrêt maladie? En sachant que j'ai bien fait les deux visites, que la médecine du travail a bien envoyé les papiers comme quoi j'étais inapte à mon employeur et que je ne toucherais pas de salaire pendant 1 mois (le temps qu'il me trouve un poste adapté).

    Merci de votre aide par avance!

  2. #2
    Pilier Sénior

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    Bonjour,

    Non, pas d'arrêt maladie...qui ne peut être prescrit que par un médecin et si existe une maladie qui le justifie.
    Un employeur n'est donc pas compétent pour décréter que vous avez besoin d'un arrêt maladie.

    Le mois qui suit la deuxième visite médicale est effectivement sans rémunaration de la part de l'employeur.
    Si au bout de ce mois, vous n'êtes ni licencié ni reclassé l'employeur doit reprendre le versement de vos salaires.

    Qu'a écrit le MdT sur la fiche d'inaptitude ?
    Cordialement,
    Jean-Louis

    "Il n'y a ni richesse ni force que d'hommes" Jean Bodin

  3. #3
    Membre Cadet

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    Merci beaucoup pour votre réponse.

    Sur ma fiche de visite, il est noté : Inapte à son poste de travail ainsi qu'à tout poste nécessitant des horaires altérnés, des gestes répétitifs, de la manutention de charge et de la marche rapide.
    Dernière modification par Azona ; 10/10/2013 à 19h05.

  4. #4
    Pilier Sénior

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    Bonjour,

    Présentez-vous dans votre entreprise, et demandez que l'on vous confie des tâches conformes aux préconisations du MdT.

    Cette inaptitude fait suite à un accident du travail ?

    Quel est l'effectif de vote entreprise ?
    Cordialement,
    Jean-Louis

    "Il n'y a ni richesse ni force que d'hommes" Jean Bodin

  5. #5
    Membre Cadet

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    L'effectif est de 350 salariés. Mon inaptitude est dû la maladie de Crohn.

  6. #6
    Pilier Sénior

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    Bonjour,

    Si la maladie de Crohn a, chez vous, de telles répercussions sur vos possibilités de travail, je vous conseille de faire une demande de reconnaissance de travailleur handicapé.
    RQTH - Emploi et Handicap - Handicap.fr
    Cordialement,
    Jean-Louis

    "Il n'y a ni richesse ni force que d'hommes" Jean Bodin

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