La question serait plutôt :" comment allez vous le prouver "ou "Quelles sont vos preuves et sont-elles convaincantes ?"
Net-iris Le Droit à l'information juridique
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Bonjour,
Un poste qui est continuellement tenu par des stagiaires, qui se succèdent les uns apres les autres sans discontinuité, avec un job description "de stage" peut etre considéré comme une dissimulation de poste de travail vis à vis de la DDE ?
Combien ca coute à l'employeur ? qu'est-ce qu'il risque si dénonciation ?
cordialement,
La question serait plutôt :" comment allez vous le prouver "ou "Quelles sont vos preuves et sont-elles convaincantes ?"
Pour ca j'ai (signature d'ouverture stage, ou feuille d'arrivée de la stagiaire avec ses dates et son poste, ou demande de poste, voir copie de la convention, description du poste tjs la meme).
ca devrait suffire..combien ca leur coute par rapport au droit du travail?
cordialement