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j'ai rendu un faux certificat médical

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    juin 2013
    Messages
    7
    [Bonjour]

    voila ma situation ,

    le lundi mon médecin n étant pas disponible et étant vraiment malade je précise j ai demande a une connaissance si il savoir m avoir un certificat pour le lendemain pour me permettre d aller chez mon médecin et ne pas me faire tape sur les doit par mon ex employeur ,

    cette connaissance me le fourni

    je le rend au travail le mardi. quelle que heure après mon employeur e téléphone en me disant qu il a sonne au médecin et que le médecin ne m as jamais vu ,

    (Q1 es ce que mon employeur peux faire sa )

    et me demande des explication étant donne que je n en avait il raccroche et me re téléphone qu elle que minute après pour me dire que mon contrat etait tout facon a la poubelle depuis samedi
    en conclusion je suis vire je peux comprend ,

    apres sa mon ancien employeur port plainte pour usage de faux ,

    (Q2 peux t il porte plainte le mercredi alors que e samedi avant je ne travail déjà plus pour lui et que donc je n avait as a rendre de faux certificat vu que j etait sans employ le mardi quand je l ai rendu

    j esper que vous pourrez m aide :s merci d avance
    Dernière modification par Modérateur 01 ; 21/06/2013 à 15h08. Motif: [ajout d'un oubli] et mise en page

  2. #2
    Pilier Junior
    Ancienneté
    novembre 2012
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    2 882
    Bonjour,

    Effectivement, utiliser un faux certificat est vraiment une très mauvaise idée. Je ne reviens pas dessus, vous avez joué...et perdu.

    Cependant, pour "virer" quelqu'un, il ne suffit pas de jeter le contrat à la poubelle, il y a une procedure à respecter et des papiers à vous remettre pour que vous puissiez être indemnisé par pôle emploi.
    Quel type de contrat aviez-vous? CDD, CDI? Quelle ancienneté? Votre employeur vous a-t'il adressé un courrier de licenciement? Vous avait-t'il convoqué auparavant à un entretien?
    Bref, si vous voulez de l'aide, il va falloir nous en dire un peu plus.

  3. #3
    Pilier Sénior Avatar de Putzi
    Ancienneté
    décembre 2009
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    moselle (57)
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    8 076
    Bonjour,

    Je pense que votre employeur a bluffé, un médecin est tenu au secret professionnel et de plus, il serait pour le moins surprenant qu'il dise qu'il ne vous a pas vu alors que vous avez bien eu un certificat médical établi par lui et sur lequel figure votre nom. Vous en avez gardé une copie ? De ce que je comprends, votre employeur vous a licencié oralement ? Vous étiez en CDI, en CDD....? Il faudrait nous donner plus de précisions.

    @Tipule. Désolée je n'avais pas vu votre réponse. C'est ça quand on a pas le réflexe d'actualiser le post
    Dernière modification par Putzi ; 21/06/2013 à 11h06.
    Pour critiquer les gens, il faut les connaître et pour les connaître, il faut les aimer. COLUCHE

  4. #4
    Pilier Sénior Avatar de Loulou2444
    Ancienneté
    octobre 2007
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    8 322
    Saut Putzi, bonsoir à tous,

    Je rebondis sur ta remarque. Le médecin est bien tenu de respecter le secret professionnel, mais à mon sens, il peut néanmoins confirmer l'établissement d'un arrêt de travail.

    Mais il faudrait des précisions sur le certificat présenté. Etait-il au non de Cedric 1994, ou a t-il été modifié ? Qu'est ce qui a pu mettre la puce à l'oreille de l'employeur qui visiblement, sait que le salarié a essayé de le tromper ?

  5. #5
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    juin 2013
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    7
    J etait en apprentisage oui le certifica etait bien a mon nom , non mon employeur ne m as remis aucun document suite a mon licenciement ... Je sais que ce n ai pas mal , j ai obtenu mon certifacat car un connaissance m as dit tkt mon frere est medecin il vas te le faire apres avoir ete licencie j ai recontacte cette personne qui m as avoue que c etait un scanner

  6. #6
    Pilier Sénior Avatar de Loulou2444
    Ancienneté
    octobre 2007
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    8 322
    Comment ça un scanner ? Vous voulez dire que ce n'était pas un arrêt rédigé par un médecin ?

  7. #7
    Pilier Junior
    Ancienneté
    novembre 2012
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    2 882
    Ben oui, si je comprends bien, il s'agissait véritablement d'un faux: on en prend un vrai, on change le nom, la date et on le scanne, et hop sortie imprimante...mais n'importe qui d'un peu futé connait la combine...de plus ça se voit!

    De plus, s'il s'agissait à la base d'un certificat émanant d'un médecin qui ne connait pas notre internaute, il n'avait aucun mal à reconnaitre qu'il ne faisait pas partie de sa patientelle.
    Dernière modification par tipule ; 22/06/2013 à 21h05.

  8. #8
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    juin 2013
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    7
    Oui c est exactement etant donne que mon dentisr les imprime lorsqu il m en avait fait je n ai pas fait attention et je ne connait pad son frere pour moi c etait vrai qu il etait medecin ... j ai une question on m as dit qu il valait mieux dire que je l avait moi meme vole car il vaut mirux etre voleur sue receleur(receleur (sa me parrait louche ) en fin voila je sais que ce n etait pas malin mais je ne m attendai pas a se que la connaissance m ai menti sur son frere. Que puis je faire pour limite les degat ?

  9. #9
    Pilier Sénior Avatar de Loulou2444
    Ancienneté
    octobre 2007
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    Dîtes la vérité. Tout simplement.

  10. #10
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    juin 2013
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    7
    Oui , mais se que j aimerai savoir c est se que je risque ? Merci pour votre aide

  11. #11
    Pilier Sénior Avatar de Loulou2444
    Ancienneté
    octobre 2007
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    8 322
    Par rapport à l'employeur, vous risquez une sanction, possiblement un licenciement.

    Par rapport à la CPAM, je ne sais pas.

  12. #12
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    juin 2013
    Messages
    7
    l employeur m as licencier mais sa c est les moindre de mes soucis se travail ne convenai pas :/ donc c est plus tout niveau du medecin

  13. #13
    Pilier Sénior Avatar de Loulou2444
    Ancienneté
    octobre 2007
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    8 322
    Pas le médecin, la CPAM si vous avez envoyé le faux certificat, ou si l'employeur les a prévenus.

  14. #14
    Pilier Sénior Avatar de Putzi
    Ancienneté
    décembre 2009
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    moselle (57)
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    8 076
    D'après ce que j'ai compris il ne s'agissait pas d'un arrêt de travail qui donne droit à indemnisation par la CPAM mais d'un "certificat" pour justifier le jour d'absence auprès de l'employeur. A confirmer par cedric 1994.
    Pour critiquer les gens, il faut les connaître et pour les connaître, il faut les aimer. COLUCHE

  15. #15
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    juin 2013
    Messages
    7
    Oui c etait pour justifie mon absence , qu es ce que la cpam ? La mutuele ?

  16. #16
    Pilier Sénior Avatar de Putzi
    Ancienneté
    décembre 2009
    Localisation
    moselle (57)
    Messages
    8 076
    La CPAM c'est la caisse d'assurance maladie, l'organisme qui verse des indemnités lorsqu'il y a un arrêt de travail. Donc de ce côté là au moins, il n'y a pas de fraude.

    Pour ce qui est du médecin, "l'ami" qui vous a fourni le faux certificat est certainement un de ses clients. Il vous a mis dans la panade, il pourrait essayer de vous en sortir.

    Il reste l'employeur qui dit avoir déposé plainte pour usage de faux. Je ne sais pas si il l'a réellement fait ou si c'est pour vous faire peur et vous virer à bon compte. Quoiqu'il en soit si sa plainte devait aboutir, il ne vous restera plus qu'à vous expliquer.
    Pour critiquer les gens, il faut les connaître et pour les connaître, il faut les aimer. COLUCHE

  17. #17
    Membre Junior
    Ancienneté
    novembre 2007
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    245
    à mon avis, Cedric1994... est en Belgique!

  18. #18
    Pilier Junior
    Ancienneté
    novembre 2008
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    3 956
    Citation Envoyé par Micky38 Voir le message
    à mon avis, Cedric1994... est en Belgique!

    Si Cedric 1994 est en Belgique, il faudrait qu'il le précise...non seulement pour les contributeurs mais aussi pour les lecteurs...

  19. #19
    Membre Junior
    Ancienneté
    novembre 2007
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    245
    Oui, juste une intuition...
    le vieux français "Savoir" pour pouvoir, l'apprentissage pour alternance et la mutuelle pour la Cpam....

  20. #20
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    juin 2013
    Messages
    7
    Oui je suis belge je ne savait pas que sa avait de l importence

  21. #21
    Pilier Sénior Avatar de Putzi
    Ancienneté
    décembre 2009
    Localisation
    moselle (57)
    Messages
    8 076
    C'est important car ce forum ne traite que les questions concernant le droit français.
    Pour critiquer les gens, il faut les connaître et pour les connaître, il faut les aimer. COLUCHE

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