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Discussion : Classification differente entre le contrat et la fiche de paye

  1. #1
    Membre Cadet

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    Bonjour c'est encore moi

    j'ai suis en CDD depuis 6 mois avec une classification : niveau 4, Echelon 1, Coefficient 225 ceux-ci ecrit sur le contrat.
    Je n'avais pas remarqué mais sur mes fiches de paye la classification est la suivante : niveau 5 , echelon 1 , coefficient 306.
    Biensur mon salaire reste le meme que sur mon contrat.

    Suis-je perdant en terme de cotisation ??? les taux et les charges sont ils les memes.
    Que feriez-vous a ma place???

    Merci

  2. #2
    Membre Junior

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    Bonjour pour savoir si vous etes perdante il vous suffit de connaitre la valeur du point pour votre classification et de calculer pour voir si vous retombez sur votre brut actuel.
    Exemple : valeur du point 6.05
    coeff : 306
    sur base 169 h

    306*6.05/169 = 10.95 euros de l'heure donc pour 169 heure par mois soit 39 h par semaine = 1851.30 euros brut

    et pour 35 h par semaine soit 151.67 h par mois = 10.95*151.67 soit 1660.79 euros brut.

    Vous trouverez la valeur du point dans votre convention collective verifiée les avenant parce que le point est souvent revalorisé comme le smic!!!
    bon courage j'espere avoir était claire dans mes methodes de calcule.*
    Cordialement
    -----
    J'ai oubliée de vous préciser que c'est ce qui apparait sur votre fiche de salaire qu'il faut prendre en compte et non votre contrat sans quoi votre salaire n'est pas pret d'augmenter. Donc si vous etes perdante ne dite rien enrevanche si vous y gagné en prenant la coef de votre fiche de salaire reclamé le retard!
    bon courage

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