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Résultats 1 à 10 sur 10

Modification de conges

Question postée dans le thème Mon Employeur sur le forum Travail.

  1. #1
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    juin 2006
    Messages
    9
    bonjour,

    j'ai pose 3 semaines de conges payes fin juillet et debut aout. je souhaite modifier totalement les dates de ces conges. mon employeur a-t-il le droit de m'obliger a partir en conges aux dates initialement prevues? peut-il refuser la modification des dates voire leur annulation?
    de plus dans le cas ou il accepterait de les modifier, peut-il refuser les nouvelles dates sans justifier le motif? en effet, les nouvelles dates choisies respectent les contraintes de services car il n'y a pas de surcroit d'activite prevu et il n'y a qu'1 personne en conge donc 2 avec moi sur 5 personnes au total.

    merci d'avance pour votre aide.
    Dernière modification par JNG Net-iris ; 02/06/2006 à 11h39.

  2. #2
    Membre Sénior Avatar de Aster
    Ancienneté
    février 2006
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    gironde
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    273
    bsr

    quand vous avez poser les premiers congés, est ce que votre patron vous les acceptés, signé sur une feuille???

  3. #3
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    juin 2006
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    9
    Nous Venons Juste De Recevoir Par Ecrit L'acceptation Des Conges Par Le Siege.

  4. #4
    Membre Sénior Avatar de Aster
    Ancienneté
    février 2006
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    gironde
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    273
    ...... et vous souhaitez changés les dates que vos patrons a acceptés?

    tentez, de parlementez avec eux, mais vu qu'ils ont acceptes vos premieres dates, ben...... à moins d'une bonne entente entre vous, ils peuvent trés bien refusés vos nouvelles dates!

    à moins que je ne me trompe!!
    contributeurs!!!

  5. #5
    Pepelle
    Visiteur
    Vous avez raison Aster et vous avez posé la bonne question. Du moment que l'acceptation a bien été faite par écrit, il ne reste pour notre internaute que la négociation. Mais il ne peut pas juridiquement imposer à son employeur de nouvelles dates. Celui ci peut les refuser et n'a pas à se justifier puisque les dates de congés font partie de son pouvoir unilatéral de direction

  6. #6
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    juin 2006
    Messages
    9
    je souhaite changer les dates car j'ai trouvé une promo vacances intéressante de dernières minutes.
    en quoi l'accord écrit de mon employeur m'interdit de modifier mes congés?Ne s'agit-il pas d'un accord de principe?
    En fait je voulais connaître ma marche de manoeuvre en vue des négociations difficiles qui m'attendent demain matin avec mon employeur.
    A priori si je vous comprends je suis en mauvaise posture pour les modifier?

  7. #7
    Pepelle
    Visiteur
    C'est clair et net: vous ne pouvez absolument rien lui imposer juridiquement et s'il refuse vous n'avez aucun recours car c'est tout à fait licite. Donc vous y allez par les sentiments, vous essayez de trouver des arguments montrant que vraiment cela serait horrrrrrriiiiiiiibbbbbbbl lllllllle si vous n'aviez pas les nouvelles dates. Vous insistez sur le fait que ces nouvelles dates ne gênent en rien la bonne marche de l'entreprise ( ça cela porte pour un employeur) etc, etc ... et BONNE CHANCE DEMAIN

  8. #8
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    juin 2006
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    9
    autre possibilité : puis-je annuler mes congés dans un premier temps puis en demander d'autres par la suite?

  9. #9
    Membre Sénior Avatar de Aster
    Ancienneté
    février 2006
    Localisation
    gironde
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    273
    demandez simplement à intervertir les dates!

    courage pour demain et coolll!!!!

  10. #10
    Membre Benjamin
    Ancienneté
    juin 2006
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    9
    Merci quand meme pour vos reponses et votre reactivite.
    Dernière modification par JNG Net-iris ; 02/06/2006 à 11h40.

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