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Discussion : portage salarial et protection sociale

  1. #1
    Membre Junior

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    bonjour à tous
    un ami souhaite se mettre en portage salarial suite à l'obtention d'un diplome dans sa passion ...
    Par conséquent, il aimerait devenir indépendant mais a peur de "manquer" de rigueur sur la "papasserie".
    Que puis je lui conseiller , sinon de bien se renseigner sur sa protection sociale?
    D'ailleurs , comment pensez vous que cela se passe , passe t il sous le régime social des travailleurs indépendants ou garde t il le statut de la sécurité sociale classique?
    est ce que je suis assez explicite , si cela n'est pas le cas n'hésitez pas à me questionner et également à me renseigner sur différents sites précis...
    Merci à tous ceux qui m'auront lue
    Timtitia le retour lol

  2. #2
    Pepelle
    Visiteur
    Dans le portage salarial, le salarié reste avec la sécurité sociale salariée et a même droit à l'assédic en cas de dépôt de bilan

  3. #3
    Pilier Sénior

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    attention, certaines URSSAF considèrent le portage comme du salariat ( à Paris par exemple...).

  4. #4
    Membre Junior

    Infos >

    Dans le portage salarial, la personne "portée" a le statut de salariée.
    Ce n'est pas elle qui facture son travail (même si c'est elle qui trouve les affaires et réalise le travail), mais la société de portage qui lui délivre un bulletin de paie et verse les cotisations aux divers organismes.

    Attention : il faut qu'elle évalue avec précision combien elle va demander à son client. Le coût hors taxe doit tenir compte des cotisations sociales et de la rémunération de la société de portage.

  5. #5
    Membre Junior

    Infos >

    Merci à tous
    Nous avons pris également nos renseignements via la société de portage concernée

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