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Discussion : Annuler une demande de congé sabbatique suite au report imposé

  1. #1
    Membre

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    Bonjour,

    J'ai fait une demande de congé sabbatique à mon employeur mi décembre : je demandais un congé de 11 mois à partir de mi mars.
    J'ai reçu vendredi une réponse qui dit que pour des raisons d'organisation, mon employeur accepte sur le principe ma demande mais qu'il reporte la date de début à mi juin.
    Je précise un peu le contexte quand même : je suis actuellement en intercontrat dans une société de services informatiques, c'est-à-dire en résumé payé en restant chez moi sans être assigné à une tâche particulière, et ce report semble plutôt motivé par un désir de m'embêter et de me pousser à la démission...
    Première question :
    Apparemment mon employeur (entreprise de + de 500 salariés) respecte la procédure et le droit donc je ne peux pas vraiment contester ce report, est ce que j'ai bien compris ?

    De mon côté j'ai déjà prévu en Mars une formation en vue d'une reconversion professionnelle.
    Le report m'oblige donc à annuler tout (ou partie si j'ai de la chance) de cette formation, sachant que je n'ai aucune visibilité sur une date pour une éventuelle nouvelle formation.
    Deuxième question :
    Dans ces conditions, j'envisage carrément d'annuler ma demande de congé sabbatique.
    Et éventuellement j'en referai une quand j'aurais une visibilité sur la formation que je souhaite faire, avec un délai de prévenance de 6 mois cette fois, pour ne pas me retrouver dans cette situation.
    est ce que je peux annuler ma demande avec ses motifs et comment je dois procéder ?

    Merci pour vos réponses et votre aide.

  2. #2
    Membre

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    est ce que quelqu'un aurait des éléments de réponse ? Je voudrais faire rapidement un courrier à mon employeur pour lui dire que le report ne me convient pas et que je veux annuler ma demande. Mais j'ai besoin de savoir ce qu'il peut dire dans ce cas là.
    Merci.

  3. #3
    Pilier Sénior

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    faites une LRAR (ou courrier remis en mains propres contre signature) a votre employeur en lui indiquant que ce report vous empechant de mener a bien votre projet personnel, vous souhaitez donc annuler votre demande de congé sabbatique qui devient donc inutile
    Que, par consequent, vous lui demandez de bien vouloir prendre note de votre "retractation" et de vous confirmer son accord par ecrit, au plus vite et en tout cas avant le xx/xx/xx, date a laquelle vous serez contraint de saisir les prud'hommes si aucun accord amiable n'est trouvé

    En effet, vous disposez de 15 jours a partir de la reponse donnée par votre employeur pour contester son report devant les prud'hommes
    et la, vous pourrez demander que votre demande initiale soit validee par les juges, ou que le congé soit purement et simplement annulé...

    Donc, ne tardez plus...
    Dernière modification par Vero1901 ; 16/01/2013 à 11h13.

  4. #4
    Pilier Sénior

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    Bonjour

    je n'ai vu aucun texte régissant votre demande
    en conséquence faite une LRAR demandant l'arret de ce congé en motivant celle ci par les explications que vous nous avez décrites et stipulant que vous en ferez un à un autre moment plus adapté
    plaider c'est expliquer, juger c'est comprendre

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