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Discussion : Carence pour les assedics

  1. #1
    Membre

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    Bonjour à tous

    Je viens ici sur les conseils de ma belle-mère qui s'inquiète pour moi.

    Demain, j'envoie en REC avec AR ma lettre de démission à mon employeur.
    Pour info, je quitte mon travail pour raison personnel car 1) c'est très loin, 2) mes horaires sont incompatibles avec ma vie familiale. Ma petite dernière rentre à l'école et avec 2 enfants scolarisés, je ne pourrais pas les emmener ni les récupérer. Je fais les deux 8 dans mes horaires et le soucis, c'est que lorsque je fini à 20h30 et que je rentre à 22h, c'est mon mari qui s'en occupe. Mais il les récupérait chez la nourrice facilement à 19h30/20h voire plus car il est souvent sur la route.
    Forcément avec ma dernière à l'école, elle doit prendre un autre enfant. Du coup, je n'ai plus de nourrice ni de caf pour la garde. Et sans cette aide, je ne peux pas m'offrir les services d'une autre nounou.
    Il y a bien l'école qui peut les garder mais avec nos horaires, on les retrouverait souvent chez les flics!

    Début septembre, je commence un autre boulot près de chez moi. C'est une 1ère expérience dans ce milieu.

    Et ma question est la suivante :
    Si ma période d'essai se termine mal et que mon nouvel employeur ne veut finalement pas de moi.
    A quoi ai-je droit aux assedic? Est-ce que j'aurai de la carence?

    Il est vrai que je n'ai pas d'autre solution que de partir de mon taf actuel et mon homme venant de monter sa boîte, il ne peut pas pour l'instant se "sacrifier" pour les filles.

    Ma belle-mère a réussi à me faire peur. Je n'avais pas pensé que mon nouvel employeur ne pourrait ne pas avoir envie de me garder, et je n'ai jamais été au chômage de ma vie.

    Merci d'avance pour votre aide!

  2. #2
    Pilier Sénior

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    Suite à une démission il faut retravailler au minimum 3 mois ou 91 jours ou 455 heures pour ouvrir un droit aux allocations chômage.

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