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Discussion : Rupture de période d'essai au bout de 2jours travaillés...

  1. #1
    Membre

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    Bonjour,

    je me permets de vous contacter suite à une rupture de période d'essai en formation AFPR.

    Voici ce qu'il m'est arrivé :

    J'ai commencé le mercredi 09 mai 2012 dans une étude d'huissiers. J'ai signé le contrat AFPR du pôle-emploi mais je n'ai à ce jour aucune copie. Je n'ai aucunes connaissances du domaine juridique, mon employeur le savait très bien d'où cette formation de 400h qui se transformait en CDI après. (La formation comptant comme période d'essai de 2mois et demi)

    Le vendredi 11/05 au matin je vais travailler, je fais mes tâches comptables, m'occupe des clients quand mon employeur me convoque dans son bureau à 10h (je commence à 8h45) pour me dire qu'on s’arrêtait là... Je lui demande alors, complétement stupéfaite, si j'avais fait quelque chose de mal, l'employeur me répond que non c'est juste un problème de maturité pour le poste. Alors j'essaye de comprendre un peu mieux en demandant si j'avais manqué de respect à quelqu'un, si j'avais fait une faute grave, l'employeur me répond que non c'est juste ce fameux problème de maturité....

    L'employeur me dit alors de partir, ce que j'ai fait mais je n'ai rien signé qui atteste qu'il a mis fin à ma période d'essai. J'ai été voir le pôle emploi ce matin pour leur demander si ils avaient des informations sur ce qui s'était passé ils me répondent qu'ils ne sont pas au courant !

    J'aimerai savoir si l'employeur est dans son droit ou non, je vis mal cette situation que je ne comprends absolument pas...

    Je vous remercie pour vos réponses et merci de m'avoir lu.

  2. #2
    Pilier Sénior

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    Bonjour

    déjà il vous faut retpurner voir cete employeur et lui demander qu'il vous écrive la "rupture de cette période d'essai" car jusqu'à preuve du contraire vous ne pouvez prouver que c'est lui qui a mis fin à cette période

    a faire au plus vite
    plaider c'est expliquer, juger c'est comprendre

  3. #3
    Membre

    Infos >

    D'accord merci beaucoup j'irai dès l'ouverture cet après-midi ! Est-ce un document qu'il a en sa possession ou une attestation qu'il doit rédiger ?

    Merci pour votre réponse rapide.

  4. #4
    Pilier Sénior

    Infos >

    Citation Envoyé par felilli Voir le message
    une attestation qu'il doit rédiger ?

    .
    oui c'est ca
    plaider c'est expliquer, juger c'est comprendre

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