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Discussion : 39h pas d'heures supp et 8 jours de RTT ?

  1. #1
    Membre Benjamin

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    Bonsoir à tous,

    Je me permets de vous demander vos avis en ce qui concerne ma situation.

    On me propose un cdi dans une société dépendante de la cc de la métallurgie des Flandres.

    Cet emploi serait à 39h heure légale de l'entreprise. Lors de mon entretien on m'a signalé qu'il n'y avait pas de paiement d'heures supplémentaires mais des RTT à hauteur de 8 jours par an. Je précise que je postule pour un poste d'employée et pas de cadre.
    Lors de mon entretien mon interlocuteur m'a aussi dit qu'il préférerait que je ne pointe pas mes heures de travail, sous entendu que certains employé devait pointer!!
    Est ce normal?

    Est ce normal de n'avoir que 8 jours de RTT? La convention collective ne semble rien mentionner sur les repos compensateurs. Dois je me rapprocher de la DDTEFP afin d'avoir connaissance d'accord d'entreprise éventuels ?

    Merci beaucoup d'avance pour votre réponse.

  2. #2
    Membre Exclu des Forums

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    Bonjour,
    S'il y a RTT, il y a obligatoirement un accord RTT applicable dans l'entreprise. Il faut donc voir ce que dit cet accord...

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