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Discussion : jour férié et jour de repos variable

  1. #1
    Membre

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    bonjour,
    je travail dans une boutique de prêt à porter en CDI 35h et n'ai pas de jour de repos fixe dans mon contrat.
    la direction du magasin a mis plusieurs employés de repos le lundi de pâques alors que le magasin est fermé et que personnes n'a de jour de repos fixes.

    Est-ce légal?
    Si non, quel texte ou quelle loi me permettrait de le prouver à mon employeur?

    Cordialement et par avance merci de vos réponses

  2. #2
    Pilier Sénior

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    Le coup classique, la grande distribution est spécialiste de ça
    Oui c'est légal.
    Suite à une plinthe, le menuisier avait saisi le parquet ....

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