Net-iris Le Droit à l'information juridique
Bonjour à tous.
Je suis en période d'essai depuis le 2 novembre 2011.
Période initiale de 2 mois. Renouvelé fin décembre de 1 mois.
Ce qui porte la fin de ma période d'essai au 1er février prochain.
Mon employeur vient de me notifier la rupture de ma période d'essai.
Aillant travaillé 2 mois complets ma période d'essai est de 2 semaines.
Le problème est que mon prévit va au delà de ma période d'essai.
Quelle sera mon statu lors de cette période ?
Est ce que je travail lors de cette période ?
Un schéma valant mieux qu'elle explication hasardeuse : hpics.li/bcca45d <<C'est un lien
Des explications officiels :
legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?cidT exte=LEGITEXT000006072050 &idArticle=LEGIARTI000019 067684&dateTexte=&categor ieLien=cid <<C'est un lien. ATTENTION un filtre à ajouté des espaces parasites !
Reste à comprendre ce que cela veut dire ...
Merci par avance pour votre aide.
Dernière modification par juridique- ; 31/01/2012 à 15h28. Motif: Liens
bonjour,
l'employeur vous avisant la rupture de la période d'essai aujourd'hui, il n'y a pas de dépassement de la période d'essai puisque votre période allait jusqu'au 1er février
avez vous lu les sujets qui abordent votre demande ?
mais vous obtiendrez d autres réponses
bonne fin d'aprèm'
Bonjour Lybrain et merci pour votre réponse.
Je ne comprend pas.. Que devient mon préavis ?Envoyé par Lybrain
---------- Message ajouté à 17h06 ---------- Précédent message à 17h03 ----------
Je me suis trompé dans mon message d’origine ! (Et je ne peux plus le corriger !?)
Aillant travaillé 2 mois complets ma période d'essai est de 2 semaines.
Ayant travaillé 2 mois complets mon préavis est de 2 semaines.
bonsoir
ta période d'essai était de 2 mois initialement, renouvelée pour 1 mois donc fin le 1er février
la période d'essai se romp sans préavis
désolée pour toi
bon courage pour tes recherches à venir
Sans préavis !
C'est particulièrement cruel !
Il y à quelque chose que je ne doit pas comprendre...
Bonjour,
Lorsque le délai de prévenance dépasse la fin de la période d'essai, l'employeur vous le paie sans que vous ne veniez travailler, puisque le délai de prévenance ne repousse pas le terme de la période d'essai.
Bonjour,
Est ce que le renouvellement était prévu dans le contrat de travail et dans votre convention collective ?
Comment le renouvellement vous a-t-il été notifié, et a-t-il été justifié ?
Cdt
Nous étions au bord d'un gouffre, nous avons fait un grand pas en avant.
Félix Houphouët-Boigny
Bonjour
si le délai de prévenance dépasse la durée de la période d'essai, l'employeur est tenu de vous payer ce délai de prévenance et vous n'etes pas tenu de l’exécuter
plaider c'est expliquer, juger c'est comprendre
