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Discussion : CRP - Indemnités préavis - assurance perte emploi

  1. #1
    Membre Benjamin

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    Bonjour,
    Je suis licencié éco à compter du 05 aout 2011 après 11 ans. Mon employeur me propose la CRP et qui m'intéresse à priori. Plusieurs questions et interrogations me viennent à l'esprit.

    - Concernant le préavis qui m'est dû, 2 mois sont versé à Pôle emploi (ok) et le 3 ème à moi. Mon employeur me dit que la partie de mon indemnité sera minoré du nombre de jour qui court depuis le 5 aout et la date de ma décision de prendre la CRP plus j'attends pour la CRP moins j'aurai de montant de préavis. Est-ce le bon calcul ou me doit-il un mois plein comme il versera aux assedics?

    - pour les indemnités de licenciement cela ne change pas le mode de calcul ?

    - J'ai souscrit une assurance perte emploi auprès de la xx et Y est-ce qu'une personne a déjà eu un écho sur un non paiement de l'assurance à cause de la CRP et le fait que l'on ne soit pas demandeur mais stagiaire. La personne de pôle emploi qui m'a reçu m'a affirmé qu'à partir du moment où je touchai des prestations assedics en tant que stagiaire ou demandeur cela ne faisait pas de différences. J'ai RDV avec ma banquière jeudi 11 je donnerai le retour de cet entretien.
    Merci pour vos réponses, une aide dans cette période de la vie est toujours la bienvenue.
    Dernière modification par Modérateur 04 ; 09/08/2011 à 16h22. Motif: anonymisation

  2. #2
    Pilier Junior

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    Bonjour,

    Concernant le mois de préavis , vous devriez en percevoir la totalité même si vous attendez le dernier jour pour faire connaitre votre accord pour la CRP.
    Ce que raconte l'employeur relève du n'importe quoi...Vous n'aurez pas de préavis à effectuer
    Pour les indemnités de licenciement - le calcul est le même que vous acceptiez ou non la CRP puisqu'il est effectué en se basant sur la date de rupture du contrat de travail qui interviendra à l'issue du délai de réflexion de 21 jours.
    Pour l'assurance perte d'emploi, je rejoins l'avis de Pole emploi sans toutefois vous le certifier - Regardez ce qu'il y a d'indiqué sur votre contrat.
    LIEN : La convention de reclassement personnalise (CRP), procédure de licenciement pour motif économique engagée à compter du 1/4/2009
    Le contrat de transition professionnelle
    CTP-CRP | pole-emploi.fr, fusion des sites anpe.fr et assedic.fr
    Dernière modification par Milou27 ; 10/08/2011 à 12h05.

  3. #3
    Membre Benjamin

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    Merci pour votre réponse.
    C'est bien ce qu'il me semblait concernant le préavis, je donnerai le retour concernant le prêt immobilier cela peut aider. Je reste cependant sceptique sur le bien fondé de cette CRP et si elle présente un avantage réel ou si ce n'est que de la poudre aux yeux. Les retours sur les forums sont mitigés, je crois que chaque personne est un cas à part. En refaisant rapidement les calculs on peut penser que 80 c'est mieux que 57.4 % mais ce n'est pas aussi simple.
    Encore merci.

  4. #4
    Pilier Sénior

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    C'est effectivement du cas par cas, si vous retrouvez un travail très rapidement il n'y a pas beaucoup d'intérêt, en revanche si vous pensez avoir des difficultés pour le retour à l'emploi c'est le système tout indiqué.

  5. #5
    Membre Benjamin

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    Petit retour concernant l'assurance perte emploi.
    Mon agence m'a renvoyé vers le service spécialisé à savoir la plate-forme sinistre (brrr ça fait peur). Confirmation de celui-ci concernant la prise en charge de l'assurance dans le cadre d'une crp. Statut demandeur ou stagiaire peu importe du moment qu'il y a prise en charge et versement des assedics. L'organisme couvreur suit le pôle emploi.

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