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Discussion : harcèlement au travail

  1. #1
    Chiho
    Visiteur
    pourquoi malgré les lois existantes, le harcèlement n'est pas reconnu par mon employeur - qui au lieu de me protéger, ajoute une plaie supplémentaire en doutant de mes paroles ! à savoir que mon supérieur direct (le harceleur) est protégé dans tous les cas - ce n'est pas ce que j'ai lu dans les textes et ce n'est pas appliqué dans la réalité - aussi qui me défendra et atténuera ma douleur en rétablissant la vérité, et en le pénalisant pour tout ce que j'endure depuis 5 ans !
    Dernière modification par Chiho ; 21/05/2011 à 23h54.

  2. #2
    Mashinotsu
    Visiteur
    Sexuel, le harcèlement ?
    ¨Pouvez-vous préciser de quoi il s'agit concrètement ?

  3. #3
    Pilier Junior

    Infos >

    5 ans c'est long. Avez-vous des collègues qui puissent témoigner ?

  4. #4
    Pilier Sénior

    Infos >

    Vous avez raison, des lois existent, à vous de les faire appliquer. Commencez votre procédure, mais prenez contact avec votre syndicat car la procédure est plutôt compliquée. Si vous n'êtes pas syndiqué, prenez conseil auprès d'un avocat.

  5. #5
    Chiho
    Visiteur
    Bonjour

    mon syndicat je n'ai plus de syndicat, car vendredi il est resté muet lors de l'entretien avec ma hiérarchie, aussi je dois chercher ailleurs un autre plus efficace - je suis étonnée qu'il existe des textes, mais qu'elles ne sont pas appliquées, même dans l'administration, c'est un comble !

    ---------- Message ajouté à 00h02 ---------- Précédent message à 23h57 ----------

    bonjour et merci de me contacter -
    oui c'est long, très long, c'est l'administration... j'ai attendu et contacter ma hiérarche mais c'est en vain - maintenant je dois agir j'ai cela ne change pas, c'est pire - les colllègues, tout le monde s'en va dans mon service, il y a un très gros malaise, mais à priori les grandes instances ne se posent pas de question et les grandes écoles ne rendent pas plus intelligent hélas

    ---------- Message ajouté à 00h17 ---------- Précédent message à 00h02 ----------

    bonjour
    non pas sexuel, bien que le droit de cuissage existe encore de nos jours, et surtout dans l'administration -
    c'est du harcèlement moral, des agissements répêtés, des mises au placard, des renseignements pas donnés, des trop vieille, le cerveau ramoli, trop lente, trop ceci trop cela et j'en passe.. qui font défaut dans mes notes, et mon suivi professionnel qu'il bloque à chaque fois, par des réponses négatives.
    je n'ai personne, car tout le peur à peur pour sa notation de fin d'année et le suivi de carrière - les autres partent, changent -mon service est un désert de personnel -
    je pense que le fait d'avoir gardé des mails et autres depuis 5 ans, et que personne n'a pu solutionner cette situation, il y a quand même des preuves de SOS de ma part, aussi, il faudra bien qu'ils prouvent pourquoi ils n'ont rien fait !

    car moi je dis mes ressentiments, mais c'est à mon chef qu'il revient de prouver que ce que je dis est faux, et faut qu'il apporte des preuves... donc j'attends qu'elles preuves il va apporter, si ce n'est que des faux témoignages -

    ce qui serait bien c'est une lettre ouverte, ou tous les concernés (ées) pourraient apporter leurs témoignages et que cela soit diffusé aux administrations concernées, dans la presse et sur internet - le côté médiatique fonctionne bien !

    car si il y a des lois qui sont faites récemment, ce n'est pas pour rien, c'est qu'il se passe quelque chose d'important pour beaucoup de salariés dans le privé et pire dans le public - c'est pourquoi la FRANCE va si mal d'ailleurs -

    partir, changer de poste non, car le harcelleur s'est ce qu'il veut, que la personne parte et je ne lui donnerais pas ce plaisir - c'est trop facile de nous demander de changer de poste, comme ça ils ont la paix !
    Dernière modification par Modérateur 06 ; 26/05/2011 à 06h41.

  6. #6
    Pilier Sénior

    Infos >

    Si votre syndicat ne vous suis pas, adhérez à un autre qui saura vous défendre.
    Dernière modification par Janloup ; 26/05/2011 à 00h30.

  7. #7
    Pilier Cadet

    Infos >

    Citation Envoyé par Janloup Voir le message
    Si votre syndicat ne vous suis pas, adhérez à un autre qui saura vous défendre.
    Moi je suis

  8. #8
    Modérateur Communautaire

    Infos >

    CLAUDYNE

    je viens de fermer 2 discussions dans les quelles vous êtes intervenue, car celles-ci étaient de 2008 et 2010 et ne présentaient plus d’intérêts pour ceux qui les avaient crées
    Merci de rester sur votre post

    et merci de ne pas citer de noms conformément à notre charte

    Bonne continuation sur NI
    Dernière modification par Modérateur 06 ; 26/05/2011 à 06h42.

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