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Discussion : Travail demandé d'une qualification très supérieure à celle du contrat de travail.

  1. #1
    Membre

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    Bonjour,
    Je suis employée dans une entreprise. J'ai postulé pour un poste bien inférieur à mes qualifications, mais peu importe, j'avais besoin d'un travail. Je suis donc, selon ma fiche de paye : conseillère téléphonique. Cependant, mon patron exige de moi, (et j'aime bien faire ça, c'est mon vrai boulot), des travaux qui demandent d'importantes connaissances en informatique. Dans le genre, gérer la base de données et le paiement sécurisé de sa boite de vente en ligne. Gérer le réseau informatique de l'entreprise (gestion commerciale, stock....). Personne d'autre ne le fait et il serait bien incapable de le faire.
    La plupart du temps, je ne réponds même pas au téléphone, je m'occupe de l'informatique et de la gestion des sites internet (même du compte facebook de la boite, community manager ça s'appelle pour être à la mode). Le pire, c'est que vraiment, j'aime bien ce boulot. Mais je suis sous payée en regard de la convention collective qui régit l'entreprise... parce que sur ma fiche de paye, c'est écrit : conseillère téléphonique. Que dois-je faire pour obtenir de mon boss qu'il reconnaisse ma qualification ?

  2. #2
    Pilier Junior

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    Plusieurs scenarii: vous êtes dans une grosse boite, votre patron n'a pas de budget, etc...

    Personne ne vous a obligée à accepter ce travail (quelle ancienneté ?) et personne ne vous oblige à vous faire exploiter contre votre volonté... Ce n'est pas le débat.

    Voici:
    - faites "mieux que bien votre travail",
    - indiquez de manière sympathique et informelle que vous souhaitez évoluer en regard du travail que vous effectuez,
    - trouvez un autre poste plus adapté à vos qualifications et au niveau de rémunération que vous recherchez,
    - démissionnez.

    Ils vous retiendront, ou pas.

    S'ils ne vous retiennent pas, ils vous exploitaient, surtout pas de regret.

    S'ils vous retiennent, il faut que la rémunération qu'ils vous proposent soit au moins 20% supérieure à celle de votre nouveau poste, sauf si d'autres éléments plaident en faveur de votre poste actuel (ambiance, éloignement, machine à café ;-) ).

    Enfin, ils peuvent trouver des qualifications n'ayant aucun rapport avec la CC! Ca fait plaisir à tout le monde!

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