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Discussion : Rupture période d'essai a mon initiative: ASSEDIC?

  1. #1
    Membre

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    Bonjour à tous,

    J'aimerai rompre mon contrat de travail (CDI) pendant ma période d'essai, mais je me demande si je peux prétendre aux assedic.
    Je précise que:
    - J'en suis à mon 5eme mois en période d'essai,
    - Avant ce boulot, j'étais au chomage, indemnisée pdt 5 mois environ suite à une fin CDD. Il me restait des jours d'indemnisations non "consommés".

    Si je quitte ce boulot, vais-je me retrouver sans ressources?
    Merci par avance pour vos réponses!

  2. #2
    Pilier Junior

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    Bonjour,

    Si vous rompez la période d'essai, vous perdrez le reliquat de vos droits.
    et ce du fait que vous avez travaillé plus de 121 jours depuis la notification de vos droits .
    Arrangez-vous pour ce soit l'employeur qui mette fin à la période d'essai (perte involontaire d'emploi) , Vous aurez droit au chomage et votre indemnisation sera calculée d'après la période d'affiliation de votre emploi en cours. (déjà 5 mois...)
    Si démission, il faudra travailler au moins 91 jours pour retrouver des droits et pour toucher le chomage : perdre involontairement votre emploi...

  3. #3
    Membre

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    Merci pour votre réponse.

    Cette règle est ce qu'elle est mais complètement ridicule:
    L'employé n'a donc que 3 mois (durée pour rompre sa période d'essai et garder ses droits au chomage) pour savoir si un emploi lui convient, alors que l'employeur peut en avoir le double!
    Je me sens démunie et dans l'injustice totale...

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