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stagiaires "frappés a plusieurs reprises"

Question postée dans le thème Organismes Sociaux sur le forum Travail.

  1. #1
    Pilier Junior Avatar de Charmeail
    Ancienneté
    février 2007
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    1 628
    Bonjour,

    les faits : un employé "pète les plombs" et frappes deux stagiaires . (dont un , "3 vols planés" et jambe gauche H.S. pour plusieurs semaines apparemment) .

    les stagiaires sont virés "manu-military" sans explications.

    ma question : 10 jours d' arrêts , pour commencer , et psychologiquement traumatisé .

    quels sont les procédures "pénales" ou autres que doit entamer le stagiaire pour obtenir réparation , et pour "valider" son stage ???.

    cordialement charmeail
    charmeail l' utopique ce forum est un coffre au trésor, et ses gemmes , sont ses membres.

  2. #2
    Pilier Sénior Avatar de Sardineb
    Ancienneté
    février 2009
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    12 440
    Alors, alors, ils avaient fait quoi, les stagiaires?
    Ne tirez pas sur le pianiste, le suivant pourrait être pire.

  3. #3
    Pilier Junior Avatar de Charmeail
    Ancienneté
    février 2007
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    re-

    Citation Envoyé par Sardineb Voir le message
    Alors, alors, ils avaient fait quoi, les stagiaires?
    rien , le salarié a mis KO un stagiaire , et viré "physiquement" le second .

    par "oui dire" il semblerait que certains salariés étaient jaloux des plannings et des rémunérations des stagiaires , "cumulé" au malaise de ces salariés affectés (depuis deux ou trois semaines) a un site qu' ils détestent.

    cordialement charmeail

    ps: "le chef" se justifie , je site : "il n' est pas normale que des stagiaires aient de tel rémunérations , c' est pour cela que "l' incident". Donc c' est normal que les stagiaires soient virés sur le champ , sans explication ni justification.
    Dernière modification par Charmeail ; 28/01/2010 à 13h56.
    charmeail l' utopique ce forum est un coffre au trésor, et ses gemmes , sont ses membres.

  4. #4
    Mashinotsu
    Visiteur
    Citation Envoyé par Charmeail Voir le message
    re-



    rien , le salarié a mis KO un stagiaire , et viré "physiquement" le second .

    par "oui dire" il semblerait que certains salariés étaient jaloux des plannings et des rémunérations des stagiaires , "cumulé" au malaise de ces salariés affectés (depuis deux ou trois semaines) a un site qu' ils détestent.

    cordialement charmeail

    ps: "le chef" se justifie , je site : "il n' est pas normale que des stagiaires aient de tel rémunérations , c' est pour cela que "l' incident". Donc c' est normal que les stagiaires soient virés sur le champ , sans explication ni justification.
    Inutile d'aller au pénal, c'est un accident du travail.

  5. #5
    Pilier Sénior Avatar de Sardineb
    Ancienneté
    février 2009
    Localisation
    75
    Messages
    12 440
    A ce train là, le chauffard qui écrase un gendarme...c'est aussi un accident du travail.
    Inutile d'aller au pénal!
    Ne tirez pas sur le pianiste, le suivant pourrait être pire.

  6. #6
    Mashinotsu
    Visiteur
    Citation Envoyé par Sardineb Voir le message
    A ce train là, le chauffard qui écrase un gendarme...c'est aussi un accident du travail.
    Inutile d'aller au pénal!
    En effet, dans ce cas, le gendarme sera pris en charge au titre des accidents de service. Si cela se passe à l'occasion de son service, du moins. Mais là, on se trouve dans le cadre de militaires, ce ne sont pas des salariés de droit privé.

    Le sujet est du reste délicat : par exemple, en cas d'accident de voiture, il vaut parfois mieux ne pas être en accident du trajet ou du travail, l'indemnisation qui découle de la RC du conducteur étant souvent plus favorable.
    Dernière modification par Mashinotsu ; 28/01/2010 à 16h26.

  7. #7
    Pilier Sénior Avatar de Halias
    Ancienneté
    décembre 2007
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    27 430
    première chose porter plainte pour coups et blessures et prendre les dépositions des témoins
    plaider c'est expliquer, juger c'est comprendre

  8. #8
    Pilier Junior Avatar de Charmeail
    Ancienneté
    février 2007
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    Bonsoir,


    Citation Envoyé par Conseil 13 Voir le message
    première chose porter plainte pour coups et blessures et prendre les dépositions des témoins
    D' accord merci , demain j' irais au commissariat , et en suite je la transmettrai au procureur et a la préfecture (ITT de 10 jours) dans un premier temps .

    Donc "le témoin" seras mentionné dans ma plainte (il as déjà confirmé le déroulement des événements en ma présence au centre de formation.)

    La société incriminée "ne répond pas" aux divers téléphones fixes et portables.

    elle communiquera "ultérieurement" par écrit avec le centre de formation.

    Donc je pense que la seul solution , est de poursuivre "coups et blessure" l' auteur , et "non assistance a personne en danger" et complicité, le chef du site..... ?

    cordialement charmeail
    Dernière modification par Charmeail ; 28/01/2010 à 19h14.
    charmeail l' utopique ce forum est un coffre au trésor, et ses gemmes , sont ses membres.

  9. #9
    Pilier Junior Avatar de Charmeail
    Ancienneté
    février 2007
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    1 628
    re-

    excusez moi ,
    vous pouvez me confirmer que le délais pour porter plainte pour "coups et blessures" est bien de trois ans ?

    au vu de mon impossibilité de me déplacé , puis je au moins faire une main courante par internet ? ou bien attendre ma reprise ?

    mérci a vous charmeail
    charmeail l' utopique ce forum est un coffre au trésor, et ses gemmes , sont ses membres.

  10. #10
    Pilier Sénior Avatar de Halias
    Ancienneté
    décembre 2007
    Messages
    27 430
    je confirme c estbien trois ans
    mais ne tardez pas

    Porter plainte - Service-public.fr
    plaider c'est expliquer, juger c'est comprendre

  11. #11
    Pilier Sénior Avatar de Yuri
    Ancienneté
    novembre 2007
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    6 478
    Citation Envoyé par Gudule Voir le message
    Inutile d'aller au pénal, c'est un accident du travail.

    Si il s'agit de "vrais" stagiaires, ce ne sont pas des salariés mais des étudiants. Donc l'accident de "travail" est impossible.

  12. #12
    Pilier Junior Avatar de Charmeail
    Ancienneté
    février 2007
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    1 628
    Bonjour,

    Citation Envoyé par Yuri Voir le message
    Si il s'agit de "vrais" stagiaires, ce ne sont pas des salariés mais des étudiants. Donc l'accident de "travail" est impossible.
    c' est un FONGECIF donc salarié/étudiant
    charmeail l' utopique ce forum est un coffre au trésor, et ses gemmes , sont ses membres.

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