Indemnités compensatrices de congès payés

[Piju]

Bonjour,
je souhaite connaitre le mode de calcul des indemnités compensatrices de congès payés.
Je connais la règle du 1/10ème mais je ne comprends pas comment elle s'applique. Concrètement, à la fin demon contrat, il me restera 16,5 jours de congès que mon employeur va devoir me payer. Comment calculer avec la méthode des 1/10ème ???

J'espère que vous saurez m'éclairer. Merci d'avance.

Ju

[Pepelle]

Bonjour,
16.5 jours= 17 jours car on arrondit toujours au supérieur
Vous prenez 10% de votre salaire brut annuel =X euros, puis X/30*17= vos congés payés. Attention, calcul fait en jours ouvrables.
Amicalement

[Piju]

Merci beaucoup. Me voilà éclairé.

[Pm34 (exclu du forum)]

Bonjour,
je souhaite connaitre le mode de calcul des indemnités compensatrices de congès payés.
Je connais la règle du 1/10ème mais je ne comprends pas comment elle s'applique. Concrètement, à la fin demon contrat, il me restera 16,5 jours de congès que mon employeur va devoir me payer. Comment calculer avec la méthode des 1/10ème ???

J'espère que vous saurez m'éclairer. Merci d'avance.

Ju

Bonjour,
Le nombre que vous indiquez, est-ce des jours ouvrables ou ouvrés ?
Cordialement.

[Piju]

Mon contrat se termine fin décembre. Dois-je donc multiplier mon salaire brut par le nombre de mois depuis le début de la période de référence, à savoir juin. Dois-je y inclure mon 13ème mois?
C'est à dire (salaire brut X 7) / 10 = Y
Y/30=Z
Z X 17 = mon indemnité compensatrice

Est-ce bien ça??

[Pm34 (exclu du forum)]

Bonjour,
Mais d'abord, il faut savoir comment sont comptés vos jours restants : en jours ouvrables (du lundi au samedi comme c'est la pratique habituelle maintenant) ou en jours ouvrés (du lundi au vendredi par exemple si ce sont vos jours habituels de travail). Dans le premier cas, il faut diviser par 30 et dans le second cas, effectivement par 25.
Cordialement.

[Mehatenduque]

Bonjour,
Mais d'abord, il faut savoir comment sont comptés vos jours restants : en jours ouvrables (du lundi au samedi comme c'est la pratique habituelle maintenant) ou en jours ouvrés (du lundi au vendredi par exemple si ce sont vos jours habituels de travail). Dans le premier cas, il faut diviser par 35 et dans le second cas, effectivement par 30.
Cordialement.

Euh, si je peux me permettre jours ouvrés par 25, vous ne le prenez pas mal **, c'est toujours de l'humour, j'espère que c'est le moment à l'apéro!

[Pm34 (exclu du forum)]

Euh, si je peux me permettre jours ouvrés par 25, vous ne le prenez pas mal **, c'est toujours de l'humour, j'espère que c'est le moment à l'apéro!

Oui, j'ai tout faux : jours ouvrés par 25 et jours ouvrables par 30... j'essaie de rectifier. Merci.
Cordialement.

NB : C'est rectifié... encore merci.