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Discussion : [Stage] Rompre son contrat de stage pour un CDI

  1. #1
    Membre

    Infos >

    Bonjour à tous et à toutes,

    voila j'aurais uns petite question à vous poser.

    je suis actuellement en stage jusqu'au 18 septembre 2009 rémunéré à auteur de 398€ par mois dans mon entreprise.

    Cependant j'ai effectué un entretien d'embauche en CDI dans une autre entreprise pour ne pas me retrouver au chômage à la fin de mon stage et j'ai été accepté. L'entreprise m'envoie donc ma proposition d'embauche d'ici demain normalement, avec vous vous en doutez un salaire bien plus important.

    Le gros soucis étant que je suis attaché à l'école et à mon entreprise actuelle où j'effectue mon stage par un contrat de stage.
    Mon entreprise m'a donc conseillé de faire un avenant audit contrat par l'école, sinon ils ne me laisseraient pas partir.

    Problème, l'école est fermée jusque je ne sais pas trop quelle date, et je me retrouve donc dans une situation où je ne peux pas partir d'une entreprise, et que je dois me rendre dans une autre d'ici la semaine prochaine.
    J'ai donc cherché plusieurs textes de lois, qui précisent que l'on peut rompre un cdd pour un cdi sans donner d'autres explications, mais je n'ai absolument rien trouvé concernant les stages.

    Est ce que quelqu'un pourrait donc m'aider dans ma tache, à savoir si je peux partir de l'entreprise où je suis actuellement pour mon cdi sans gros risques. J'aimerais avoir des garanties pour ne pas me retrouver au tribunal.

    Voici l'article sur la convention de stage :

    ARTICLE 7 : INTERRUPTION DU STAGE
    Si un étudiant désire interrompre son stage, il doit en référer à son supérieur au sein de l’entreprise ainsi qu’à l’administration d’e-artsup■Institut. Toute interruption de son stage par l’étudiant, sans motif sérieux et légitime, entrainera des sanctions à l’encontre de ce dernier, pouvant aller jusqu’à l’exclusion de l’école.

    Je ne peux donc ni contacter mes patrons (qui sont en vacances) ni contacter l'administration de l'école qui n'a pas de permanence apparemment, donc je me retrouve un peu dans l'embarras à savoir si je peux partir sans en informer personne.

    Si quelqu'un à un texte de loi sous la main ou des infos qu'il à entendu à droite à gauche, ou bien encore sa propre expérience, cela m'arrangerais fortement.

    Enfin merci d'avance pour votre aide, j'espère que vous saurez m'indiquer les démarches à suivre ou des organismes à contacter.
    Merci encore.
    Dernière modification par Micfont999 ; 04/08/2009 à 11h12.

  2. #2
    Mashinotsu
    Visiteur
    Arrêter votre stage ne vous prive pas de diplôme ?

  3. #3
    Pilier Sénior

    Infos >

    ne pourriez vs pas attendre que l admisnitration concernée et l organisme qui vs fait ce stage, soit de nouveau accessible avant de prendre une décision ??
    plaider c'est expliquer, juger c'est comprendre

  4. #4
    Membre Benjamin

    Infos >

    Bonsoir,

    stage d'école inachevé = cursus abandonné avant son terme = pas de diplôme

    la convention de stage est tripartite : l'entreprise, l'école, le stagiaire.

    Si réellement votre futur employeur est sérieux et tient à vous embaucher, il doit être en mesure d'attendre le mois de septembre et de s'oraniser en conséquence. Attention, il révisera peut-être sa position si au bout du compte vous n'êtes plus diplômé.

    Cordialement

  5. #5
    Membre Sénior

    Infos >

    Bonjour

    Dans un cas comme celui-ci je ne crois pas qu'un texte de loi soit prévu, et c'est votre convention de stage qui s'applique.

    Pourquoi ne pas l'avoir vérifié avant d'entamer ces démarches ?

    Lilinou

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