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Discussion : rupture d'un engagement réciproque

  1. #1
    Membre Benjamin

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    bonjour,

    Je vais essayer de résumer la situation en quelques lignes:

    Début décembre 2008 nous rencontrons une assistante maternelle pour la garde de nos enfants. nous avions signé un engagement réciproque.

    Début janvier, mon compagnon est licencié éconimiquement.

    Mi janvier, nous décidons donc de rompre l'engagement réciproque, elle nous demande une indemnité de 390 euros correepondnat à 2 demi mois de salaire (deux enfants, deux engagements), soit un mois de salaire.

    Malgrés toutes mes recherches et mes demandes, il n'y a aucune aide dans notre cas, ni aucun recours.

    Nous avons rompu cet engagement par la force des choses. et nous avons du payer une forte somme étant donné la situation.

    j'aurais souhaité avoir votre avis.

    Merci

  2. #2
    Pilier Sénior

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    Juridiquement tout est légal. Rompre un engagement conduit à un préjudice pour l'autre partie qu'il convient d'indemniser. Le fait que vous soyez parents, qu'il s'agisse d'une assmat et que vous ayez rompu parce que votre mari a été licencié n'y change rien
    Suite à une plinthe, le menuisier avait saisi le parquet ....

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