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Discussion : LICENCIEMENT/PROTOCOLE D'ACCORD

  1. #1
    Membre

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    Bonjour à tous,

    Je vias me faire licencier par mon employeur, avec un protocole d'accord.
    Il va stipuler qu'il y a faute grave, vais-je toucher les ASSEDIC alors qu'il y a protocole d'accord?

    Merci à tous pour vos réponses


  2. #2
    Membre Sénior

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    Le protocoe d'accord porte sur quel point ?
    C'est la première question à poser...

    Un licenciement pour faute grave ouvre droit aux indemnités ASSEDIC mais pas aux indemnités de licenciement évidemment.

    Votre message est peu explicite quant au protocole...

    Maryne

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