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Discussion : Interdiction par dirigeants de prendre des congés payés

  1. #1
    Membre

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    Bonjour,

    Je suis actuellement en mission pour le compte d'une SSII en electronique chez X depuis un an. Je n'ai pris quasiment aucun congé l'année derniere ce qui fait que je dispose de 20 jours à prendre presque.

    J'ai déposé ma démission auprès de ma SSII il y a 3 semaines pour commencer un nouveau travail dans une startup fin Mai et nous nous sommes arrangés pour une durée de préavis de depart d'un mois et demi, ce qui me libere mi Mai.
    Une personne de ma SSII doit me remplacer chez X dans 2 semaines et je n'ai strictement plus rien à faire chez X, on ne me donne plus aucune tache.
    J'ai donc demandé à prendre des congés ces 2 prochaines semaines mais les dirigeants de ma SSII me les refusent.
    Ils preferent que j'aille ne rien faire chez le client X et que je leur rapporte de l'argent et me payer mes conges au moment de mon depart plutot que de me laisser prendre des conges. C'est ce qu'il m'ont dit mot pour mot, c'est un esprit qui me surprend fortement quand au respect du client...

    Je ne rigole pas sur le fait de ne rien faire, je m'ennuie tellemement par rapport à ce que devrait etre mon ordre de mission que j'en suis à lire des livres alors que je devrait effectuer des taches d'ingénieur. Je peux vous assurer que c'est insupportable d'etre dans cette situation.

    Est ce legal de me refuser ces congés ou bien ai-je un recours possible ?
    Merci

  2. #2
    Mashinotsu
    Visiteur
    Vous ne pouvez exiger de prendre vos congés pendant votre préavis.

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