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Discussion : Solde de tous compte et dossier CRP non finalisés

  1. #1
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    Bonjour,

    Je viens vous rendre visite, car actuellement je suis désemparée. Voici ma situation :
    Je travaillais depuis 5 ans dans une entreprise dont la liquidation judiciaire a été prononcée le 28 Janvier 2009 et à la suite de laquelle j'ai été licenciée pour motif économique. Le 19 Février je me suis rendue à un entretien d'embauche auprès d'un nouvel employeur. La semaine suivante celui-ci m'a recontactée pour m'annoncer que ma candidature avait été retenue, mais comme il souhaitait bénéficier des nouvelles mesures gouvernementales, il avait besoin que je sois inscrite dans les fichiers de Pôle Emploi. Etant donné que mon préavis était de 2 mois et que ce nouvel employeur m'a fait comprendre qu'il y avait urgence pour le poste, j'ai adhéré à la CRP à la fin de mon délai de réflexion, soit le 2 Mars 2009.

    J'avais cru comprendre que la Crp me permettrait d'être rapidement disponible pour mon nouvel emploi, mais malheureusement, à ce jour mon dossier n'est toujours pas validé. Mon futur (et peut-être ex) employeur s'impatiente et je crains sérieusement de perdre ce nouveau job. Le liquidateur ne l'a renvoyé que seulement depuis 10 jours et apparemment pas à la bonne adresse... depuis le dossier doit traîner quelque part... avant d'arriver sur le bon bureau !!! Je n'ai donc toujours pas bénéficié de l'entretien et du suivi CRP !!!

    Là, où je suis effondrée, c'est que si je n'avais pas choisi la CRP, mon préavis se terminant ce jour, j'aurai pu m'inscrire comme demandeur d'emploi et commencer mon nouveau poste. Du coup je suis révoltée, car en ayant choisi la CRP pour aller vite, je suis retardée par le laxisme du mandataire !

    Je souhaite donc savoir s'il est possible d'avoir un recours ou obtenir des "dommages et intérêts" ?

    D'autre part, depuis la liquidation du 28 janvier, je n'ai perçu que mon salaire de janvier (mais sans fiche de paie) et depuis plus rien ! Je ne perçois même pas mes allocations assedic, en raison du retard de mon dossier CRP.

    Je précise que mon dossier est géré par un liquidateur pour la partie administrative et par un mandataire pour la partie "financière". Les deux "se renvoient contamment la balle". Il y a 3 semaines, j'ai reçu de la part du mandataire, un document ressemblant à un solde de tous comptes (mais pas de chèque bien sûr) sur lequel la date d'émission du chèque était masquée par "du blanc". Mon certificat de travail était également joint, mais non daté avec des dates d'entrée et sortie complètement erronées ! Un courrier accompagnait le tout, stipulant que le règlement de mon solde de tous comptes me parviendrait dans 3 semaines ! Je me demande si tout celà est bien légal...

    A mon tour, j'ai renvoyé un courrier en RAR au Mandataire en lui demandant de me faire parvenir très rapidement mon certificat de travail rectifié, mes fiches de paies (sans oublier celle de janvier que je n'ai pas eu avec mon règlement) et tout ce qui m'est dû financièrement. Et aucune nouvelle de ce Monsieur !!!

    Ce matin, j'ai donc contacté la société qui gère nos règlements, il s'agit d'une société intermédiaire entre le Mandataire et les AGS. En effet, 3 semaines se sont écoulées depuis la lettre que le mandataire m'avait envoyée, et toujours pas de règlement. La personne que j'ai eu en ligne, m'a dit qu'un règlement avait été transmis aux AGS mais que celui-ci ne serait effectif que la semaine prochaine voire la suivante. Par contre, "cerise sur le gâteau" les AGS avait émis "une contestation" concernant mes indemnités de licenciement et que celles-ci me seraient payées encore plus tard. Elle ne savait pas pourquoi exactement et m'a demandé d'envoyé un mail à une autre personne. Ce que j'ai fait, mais je n'ai pas encore eu de réponse (si toutefois j'ai une réponse prochainement...). Cet organisme nous "mène en bâteau" depuis le début de la procédure, faisant des promesses au niveau des règlements, qu'ils ne tiennent jamais.

    Je me demande si le Cabinet Comptable de notre ancienne entreprise ne serait pas impliqué dans les erreurs (et de façon délibérée) en nous prenant "en otages", pour se venger du fait qu'il n'a certainement pas été payé pour les prestations effectuées dans les mois précédents la liquidation.

    Mes anciennes collègues et moi souhaitions saisir le Tribunal des Prud'hommes, mais les syndicats (que 2 de mes anciennes collègues ont rencontré) leur ont conseillé de ne rien faire avant de percevoir notre solde. Apparemment, ils pensent que c'est ce que recherche tous nos interlocuteurs, pour retarder les règlements. En effet, le Tribunal étant surchargé de travail actuellement, celà risque de prendre encore plus de temps pour la clôture de nos dossiers. Mais celà traîne, traîne et je me demande si c'est vraiment la bonne solution...

    Que pouvons-nous faire pour débloquer cette situation qui nous use psychologiquement ?

    Voilà, mon texte est un peu long, mais je souhaitais être suffisemment claire, afin que vous puissiez m'aider, car je suis vraiment désespérée.

    Merci d'avance à tous.

  2. #2
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    Personne ne peut me donner de conseils ?

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