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Discussion : beaucoup d'heure sup mais pas de pointage

  1. #1
    Membre Cadet

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    bonjour à tous
    tout d'abord meilleurs voeux pour cette nouvelle année qui commence

    je vous expose mon soucis

    dernièrement j'ai fait beaucoup d'heures sup (mini 20h par semaine sur 2 mois) le soucis et que je ne pointe pas!!!!!
    je suis assistante commerciale et dépends de la convention collective des Hôtels et restaurants.... NOUS dans les bureaux (comptable et moi) ne pointons pas contrairement à nos collègues (serveurs....).
    par conséquent ils ont été payés de leurs heures?????

    que puis je faire??... ha oui j'allais oublié, mon patron m'a donné une prime de 130 € pour me remercier de mon investissement durant cette période!!!!!!

    le pointage n'est 'il pas obligatoire???

    vous remerciant de vos réponses

    cordialement
    Dernière modification par Nadege12 ; 06/01/2009 à 19h40.

  2. #2
    Pilier Junior

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    Citation Envoyé par Nadege12 Voir le message
    bonjour à tous
    tout d'abord meilleurs voeux pour cette nouvelle année qui commence

    je vous expose mon soucis

    dernièrement j'ai fait beaucoup d'heures sup (mini 20h par semaine sur 2 mois) le soucis et que je ne pointe pas!!!!!
    je suis assistante commerciale et dépends de la convention collective des Hôtels et restaurants.... NOUS dans les bureaux (comptable et moi) ne pointons pas contrairement à nos collègues (serveurs....).
    par conséquent ils ont été payés de leurs heures?????

    que puis je faire??... ha oui j'allais oublié, mon patron m'a donné une prime de 130 € pour me remercier de mon investissement durant cette période!!!!!!

    le pointage n'est 'il pas obligatoire???

    vous remerciant de vos réponses

    cordialement
    Le pointage n'est pas obligatoire,mais cela ne dispense pas votre patron de vous payer les heures sup. Il faut prouver leur existence et que c'est bien le patron qui vous les a demandé .Si c'est le cas ,vous devez etre payé .
    La prime de 130€ ne compense certainement pas les heures sup ,telles que décrites.

  3. #3
    Membre Cadet

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    bonjour

    je vous remercie pour votre réponse rapide
    c'est assez difficile de prouver mes heures sup étant donné qu'il n'y a pas de pointage!!!...
    de plus j'étais "obligé" de les faire étant donné la masse de travail à cette période, par conséquent ce n'est pas mon patron qui me l'a demandé mais le travail en soi

    que puis je faire????
    je suis quand même exploitée dans cette affaire!!!!!

    merci

  4. #4
    Pilier Junior

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    le pb c'est que c'est à l'employeur de demander de faire des HS et non au salarié.
    vous auriez du continuer à partir aux heures habituelles et attendre que votre patron vous demande de rester.

    (je sais facile à dire, mais à faire ....)

    d'où la "recompense " de votre patron, pour votre super investissement volontaire

  5. #5
    Pilier Junior

    Infos >

    Citation Envoyé par Theflo Voir le message
    le pb c'est que c'est à l'employeur de demander de faire des HS et non au salarié.
    vous auriez du continuer à partir aux heures habituelles et attendre que votre patron vous demande de rester.

    (je sais facile à dire, mais à faire ....)

    d'où la "recompense " de votre patron, pour votre super investissement volontaire
    Malheureusement ,je crains que vous ne puissiez pas vous faire payer toutes vos heures sup.Le patron va rétorquer qu'il ne vous l'avait pas demandé .Essayez de négocier un petit plus.

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