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Discussion : Contractuel et fin de Cdd, vrai galère ?

  1. #1
    Membre

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    Bonjour,

    Question tres particuliere pour statut tres particulier...

    Voila je travaille depuis bientot 3 ans pour une maire avec un statut de contractuel. Mon contrat se termine mi mai. A cette date je souhaite rejoindre mon ami parti pour un an travailler au Canada. Je précise qu il n a aucune promesse d'embauche, que ns ne sommes ni mariés ni pacés et que ns vivons ensemble depuis peu...
    Comme chaque année la DRH va me proposer un renouvellement de contrat. Que je vais malheureusement devoir refuser... Je sais que si je refuse je suis considérée comme démissionnaire, soit 4 mois de carences d'indémnités mais je n'ai pas le choix. Et dc a priori pas d assedics a mon retour du Canada avt les fameux 4 mois puisque partant hors communauté européenne, je ne pourrais prouver que j'ai cherché activement du travail en France ou ds l'UE.
    A la fin de mon contrat j irai tt de mm m'inscrire aux assedics puisque c'est la loi... Je sais par ailleurs, que je devrai me désinscrire à mon départ pour ne pas être radiée et réouvir mes droits à notre retour. Je sais aussi que je peux me désinscire au bout de mes 35 premiers jours passés aux Canada puisque ns avons le droit à 5 semaines de vacances par an, n'ait ce pas ?
    Dc mes questions sont les suivantes :
    -Sachant que je suis mon ami, les assedics peuvent ils me permettre de toucher une indemnité ss carence à mon retour ?
    - Ces 35 jours pourront ils me permettre d'abaisser à 3 mois cette fameuse carence ?
    - Existe il d'autres possibilités pour que mon employeur ne me considère pas comme démissionnaire ?

    Jespere ne pas avoir été trop confuse... Car j avoue etre un peu perdue ds tt ça.
    Merci d'avance pour l'intéret que vs porterez à mon pbleme...

    Angela

  2. #2
    Pilier Sénior

    Infos >

    Considérée comme démissionnaire vous n'ouvrez pas de droit assedic. L'ouverture de droit 4 mois après la perte d'emploi relève d'une décision de commission paritaire de l'assedic qui prend sa décision en fonction de vos recherches d'emploi. Cela sous réserve que vous soyez affiliée à l'assurance chômage car l'état et les collectivités locales sont leurs propres assureurs contre le risque de perte d'emploi, et s'ils doivent appliquer les régles assedic il n'existe pas dans ce cas de commission d'attribution des allocations 4 mois aprés un départ volontaire?
    Par contre si vous "démissionné" pour suivre ou rejoindre votre conjoint sur son lieu de travail(mariage ou Pacs au plus tard 2 mois aprés la démission) (ou suivre le concubin "notoire), vous entrez dans le cas de démission légitime. En plus du lien entre vous, il faut prouver l'emploi au canada, sachant que tout cela n'aura d'effet qu'à votre retour en France.

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